內(nèi)部調(diào)用是指當(dāng)員工自身的能力與現(xiàn)任崗位不協(xié)調(diào)時，企業(yè)人力資源部根據(jù)該員工的特點將其調(diào)到同層次其他崗位或下一層次崗位上去的過程。

1、盡可能事前征得被調(diào)用者的同意；

2、調(diào)用后更有利于工作；

3、用人之所長。