白德巴定理是指，能管住自己的舌頭是最好的美德。由印度古代哲學家白德巴提出。

善于約束自己嘴巴的人，會在行動上得到最大的自由。過去，管理者集各種大權于一身，處處小心，大事小事都一個人說了算，管理起來費時費力；而員工惟一的工作就是服從指揮，領導怎么說，員工就怎么做，也不必對結果負責。而現(xiàn)在，企業(yè)更需要團隊合作，那種以權力為中心、自上而下、等級森嚴的管理方式已經不再適應時代的需要了，上、下級角色正在發(fā)生徹底改變，級別關系越來越模糊。在團隊中，并不特別強調權力，而是強調以摩托羅拉式的"自我承諾"來實現(xiàn)共同目標。管理者不再是集權者和發(fā)號施令者，他們正逐漸向教練、顧問、推動者、支持者和服務者等角色轉變，同時，他們的管理壓力也相應降低。作為團隊領導者，管好自己的嘴和手，少插話，少插手，適時控制自己發(fā)表演說和多管"閑事"的欲望，讓下屬有更多參與的機會和發(fā)揮的空間。