統(tǒng)計標志簡稱“標志”，是指統(tǒng)計總體各單位所具有的共同特征的名稱。從不同角度考察，每個總體單位可以有許多特征。如每個職工可以有性別、年齡、民族、工種等特征。這些都是職工的標志。

總體單位是統(tǒng)計標志的直接承擔者，是載體；統(tǒng)計標志依附于總體單位并說明總體單位的屬性和特征。依附于某個總體單位的標志可以有多個。

1、按變異情況，可分為不變標志和變異標志。

當一個統(tǒng)計標志在各個單位的具體表現(xiàn)都相同時，這個標志稱為不變標志；當一個標志在各個單位的具體表現(xiàn)有可能不同時，這個標志稱為可變標志或變異標志。

如中國第五次人口普查規(guī)定：“人口普查的對象是具有中華人民共和國國籍并在中華人民共和國國境內(nèi)常住的人。”按照這一規(guī)定，在作為調查對象的人口總體中，國籍和在國境內(nèi)居住是不變標志，而性別、年齡、民族、職業(yè)等則是變異標志。不變標志是構成統(tǒng)計總體的基礎，因為至少必須有一個不變標志將各總體單位聯(lián)結在一起，才能使它具有“同質性”，從而構成一個總體。變異標志是統(tǒng)計研究的主要內(nèi)容，因為如果標志在各總體單位之間的表現(xiàn)都相同，那就沒有進行統(tǒng)計分析研究的必要了。

2、按其性質，可以分為品質標志和數(shù)量標志。

品質標志表示事物的質的特性，是不能用數(shù)值表示的，如職工的性別、民族、工種等。數(shù)量標志表示事物的量的特性，是可以用數(shù)值表示的，如職工年齡、工資、工齡等。品質標志主要用于分組，將性質不相同的總體單位劃分開來，便于計算各組的總體單位數(shù)，計算結構和比例指標。數(shù)量標志既可用于分組，也可用于計算標志總量以及其它各種質量指標。

統(tǒng)計標志是說明總體單位所共同具有的屬性和特征的名稱。而標志表現(xiàn)是標志特征在各單位的具體體現(xiàn)。如果說標志是統(tǒng)計所要調查的項目，那么標志表現(xiàn)是調查所得結果，標志的實際體現(xiàn)。比如：職工的性別是“女”，年齡為32歲，民族為漢族等，這里“女”、“32歲”、“漢族”就是性別、年齡、民族的具體體現(xiàn)，即標志表現(xiàn)。

標志表現(xiàn)有品質標志表現(xiàn)和數(shù)量標志表現(xiàn)之分。品質標志表現(xiàn)只能用文字表述，因此不能轉化為統(tǒng)計指標，但對其對應的單位進行總計時就形成統(tǒng)計指標。數(shù)量標志表現(xiàn)是一具體數(shù)值，也稱標志值。

就一個品質標志或數(shù)量標志而言，其具體表現(xiàn)可能多種多樣，不能將標志與標志表現(xiàn)混為一談。如對三個工人的月工資計算平均數(shù)，只能說是對三個標志表現(xiàn)或三個標志值（變量值）計算平均數(shù)，不能說對三個數(shù)量標志計算平均數(shù)，因為數(shù)量標志只有一個，即工人“月工資”。

統(tǒng)計標志與標志表現(xiàn)的關系是，抽象與具體的關系，量與值的關系，是項目與結果的關系，指標與數(shù)據(jù)的關系。

• 標志表現(xiàn)