綜合指數(shù)法是指在確定一套合理的經(jīng)濟效益指標體系的基礎(chǔ)上，對各項經(jīng)濟效益指標個體指數(shù)加權(quán)平均，計算出經(jīng)濟效益綜合值，用以綜合評價經(jīng)濟效益的一種方法。即將一組相同或不同指數(shù)值通過統(tǒng)計學處理，使不同計量單位、性質(zhì)的指標值標準化，最后轉(zhuǎn)化成一個綜合指數(shù)，以準確地評價工作的綜合水平。綜合指數(shù)值越大，工作質(zhì)量越好，指標多少不限。

綜合指數(shù)法將各項經(jīng)濟效益指標轉(zhuǎn)化為同度量的個體指數(shù) ，便于將各項經(jīng)濟效益指標綜合起來，以綜合經(jīng)濟效益指數(shù)為企業(yè)間綜合經(jīng)濟效益評比排序的依據(jù)。各項指標的權(quán)數(shù)是根據(jù)其重要程度決定的，體現(xiàn)了各項指標在經(jīng)濟效益綜合值中作用的大小。綜合指數(shù)法的基本思路則是利用層次分析法計算的權(quán)重和模糊評判法取得的數(shù)值進行累乘，然后相加，最后計算出經(jīng)濟效益指標的綜合評價指數(shù)。

最常用的綜合指數(shù)法舉例介紹如下：

上例說明某地區(qū)綜合經(jīng)濟效益為104.05分，超過了100分，完成得較好。表中權(quán)數(shù)和標準值是主管部門統(tǒng)一制定的，各地都以此為標準進行比較。可以評出優(yōu)劣，并排出次序。對比的基數(shù)也可以使用本地區(qū)基期的數(shù)值、計劃數(shù)值等，可視研究目的加以選擇。上表的計算公式如下：

某指標個體指數(shù)=報告期某指標的實際值/ 該項指標標準值

綜合經(jīng)濟效益指數(shù)＝∑(某指標個體指數(shù)×該項指標權(quán)數(shù))/ ∑（各項指標權(quán)數(shù)）

由于各項指標權(quán)數(shù)之和＝100，所以有：

綜合經(jīng)濟效益指數(shù)＝∑（各指標個體指數(shù)×各指標權(quán)數(shù)）