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軟硬兼施策略

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1.什么是軟硬兼施策略[1]

軟硬兼施策略是指在商務(wù)談判過程中原則性問題毫不退卻、細(xì)節(jié)問題適當(dāng)讓步的一種策略。談判時,面對咄咄逼人的對手,可在堅持原則的條件下做一些順?biāo)浦鄣墓ぷ?,等到對方銳氣減退時,己方再發(fā)動反攻,力爭反敗為勝。

軟硬兼施策略通俗地講,又叫做“紅白臉”策略,它的具體做法有兩種:以兩個人分別扮演紅臉和白臉,或一個同時扮演紅臉和白臉的角色。

2.軟硬兼施策略的注意事項[1]

使用該策略時應(yīng)注意:

1、扮“白臉”的人,既要“兇”,又要出言在理,保持良好的形象。比如,態(tài)度強硬,寸步不讓,但又處處講理,決不“蠻橫”。外表上,不要高門大嗓,唾沫橫飛,顯出“俗相”,也不一定老是虎著臉,反倒可以有笑容,只是“立場”要硬,條件要得狠。

2、扮“紅臉” 的人,應(yīng)為主談人或負(fù)責(zé)人,要求善于把握火候,讓“白臉” 好下臺,及時請對方表態(tài)。

3、若是一個人同時扮演“紅白臉”,要機動靈活。如發(fā)動強攻時,聲色俱厲的時間不宜過長,同時說出的話要給自己留有余地,否則會把自己給絆住。若由于過于沖動而被動時,最好的解決方法就是“暫?!?、“休會” 或“散會”,通過改變時間,以爭取請示、匯報、研究被動局面的化解法。

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