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領(lǐng)導(dǎo)人才

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1.什么是領(lǐng)導(dǎo)人才

領(lǐng)導(dǎo)人才是指能夠在一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,做出較大貢獻(xiàn)的人。

2.領(lǐng)導(dǎo)人才的特點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)人才最顯著的特點(diǎn)是它的社會屬性。在階級社會里,每個(gè)階級或社會集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)自身的利益而推舉的最能代表本階級或集團(tuán)利益的、最有才干和能力的人,率領(lǐng)本階級或梟團(tuán)的群眾進(jìn)行政治斗爭,組織經(jīng)濟(jì)和社會生活。社會主義的領(lǐng)導(dǎo)人才是德才兼?zhèn)涞?,要求德、才,學(xué),識,體全面發(fā)展。

3.領(lǐng)導(dǎo)人才的分類

領(lǐng)導(dǎo)人才就其智力結(jié)構(gòu)來說,分高級、中級和低級三個(gè)層次。領(lǐng)導(dǎo)人才,可分為政治領(lǐng)導(dǎo)人才、行政領(lǐng)導(dǎo)人才和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人才。各種領(lǐng)導(dǎo)人才盡管有不同的職責(zé)任務(wù)和活動范圍,但他們在所有組織中的作用基本是相同的,可概括為:組織的靈魂,團(tuán)結(jié)的核心、共同推動工作的心臟。

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