團隊結(jié)構(gòu)是指團隊成員的組成成分，是團隊協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)同工作的基礎(chǔ),因此,團隊的組織結(jié)構(gòu)在隊形保持中起著重要的作用。

團隊，乃由一群不同背景，不同技能及不同知識的人員所組成，通常人數(shù)不多。他們分別選自組織中的不同部門，那是他們各人的“家”。組成團隊后，他們共為某一特殊的任務(wù)而工作。

團隊中通常有一人為領(lǐng)導(dǎo)人，在團隊的存在期間，長期為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人。但所謂領(lǐng)導(dǎo)，乃是按工作的邏輯而領(lǐng)導(dǎo)，在團隊中并為主管與部屬之分，只有高級人員與普通人員之分。

任何機構(gòu)遇有不常見的臨時任務(wù)時，均曾采用過組成團隊的方式。此種臨時性的團隊，名為“任務(wù)部隊團隊組織”亦是一種長期性的結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則。團隊以一項特定的任務(wù)為使命，如產(chǎn)品開發(fā)等。但團隊組織的本身，卻可能是長期性的。團隊的成員，也許因任務(wù)的不同而不同，但團隊的基礎(chǔ)卻可以保持不變。隨著任務(wù)變了，團隊的成員可能變動，甚至于同一成員可以同時歸屬于兩個以上的不同團隊。

團隊結(jié)構(gòu)的兩種方式

一種是小型組織，以團隊作為整個組織形式

二是大型組織，以團隊結(jié)構(gòu)作為正規(guī)化結(jié)構(gòu)的補充，以彌補正規(guī)化結(jié)構(gòu)的僵化和刻板。