登錄

場(chǎng)力控制

百科 > 組織管理術(shù)語(yǔ) > 場(chǎng)力控制

1.什么是場(chǎng)力控制

“場(chǎng)力”實(shí)質(zhì)上就是影響力。之所以稱影響力為場(chǎng)力,是因?yàn)橛绊懥υ谧饔梅绞胶妥饔锰攸c(diǎn)上,與物理學(xué)中的場(chǎng)力(如重力場(chǎng)中的吸引力、電磁場(chǎng)中的電磁力、核力場(chǎng)中的核力)極其相似。“場(chǎng)”的作用方式不同于力學(xué)中物體的直接接觸的作用方式,“場(chǎng)”的作用可以發(fā)生在兩個(gè)相隔一定距離的物體之間,而在兩物體之間并不需要有任何由原子、分子組成的物質(zhì)作媒介,這種作用就是通過“場(chǎng)”來實(shí)現(xiàn)的,如上拋的物體受重力場(chǎng)的吸引要落回地面,指南針受地磁場(chǎng)的作用而指向南北,車間主任受廠長(zhǎng)的影響而自覺工作等等。

場(chǎng)力是一種軟約束力,作為一種支配力量,它是通過影響領(lǐng)導(dǎo)者的心理以實(shí)現(xiàn)其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力行為的制約控制的,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力行為的軟約束和軟控制。場(chǎng)力一般可分為權(quán)力影響和非權(quán)力影響力。

場(chǎng)力控制就是指領(lǐng)導(dǎo)者借助自己的影響力來影響和左右下屬權(quán)力行為的方法。作為領(lǐng)導(dǎo)者控制權(quán)力的一般方法,它是權(quán)力制約方法必要的、積極的補(bǔ)充。它在領(lǐng)導(dǎo)控制中有其獨(dú)特的功能和不可替代的作用效果。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和人們認(rèn)識(shí)水平的不斷提高,越來越多的聰明的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)到場(chǎng)力控制的意義,并開始在實(shí)踐中應(yīng)用。

2.場(chǎng)力控制的特點(diǎn)

1、無形性

場(chǎng)力是無形的,場(chǎng)力的作用也是無形的,它是一種間接地通過場(chǎng)力作用于被控對(duì)象內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制的力。它不是以直接的外在強(qiáng)制力去干涉和左右被控對(duì)象的權(quán)力行為,而是通過調(diào)整和操縱其動(dòng)力機(jī)制而實(shí)現(xiàn)其權(quán)力控制的目的。這樣,在領(lǐng)導(dǎo)控制過程中,它既能在“不知不覺”中約束被控對(duì)象的行為,激發(fā)被控對(duì)象的內(nèi)在潛能,又能有效地消除被控對(duì)象因處于受控地位而產(chǎn)生的“被控感”,從而最大限度地調(diào)動(dòng)被控對(duì)象的積極性、創(chuàng)造性。

2、持久性

場(chǎng)力作用是持久的。這一方面表現(xiàn)在場(chǎng)力作用的形式上。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就如同物理學(xué)中的場(chǎng)力一樣,只要處于場(chǎng)中,就時(shí)時(shí)刻刻都在場(chǎng)力的作用之下。這種作用不僅是無形的,而且是持久的。另一方面表現(xiàn)在作用效果上。因?yàn)槊總€(gè)人都具有相應(yīng)的自主性和自控性,都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,場(chǎng)力控制恰恰是承認(rèn)、尊重和發(fā)揮其自主性、自控性,激發(fā)其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,即調(diào)動(dòng)和激發(fā)被控對(duì)象長(zhǎng)期行為的動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)控制效果上的持久性。

3、不可抗拒性

場(chǎng)力控制是通過強(qiáng)化內(nèi)在約束力,激發(fā)誘導(dǎo)其責(zé)任心、榮譽(yù)感進(jìn)行的,是無法抗拒的。這是因?yàn)?,它的作用是無形的,無處不在,使被作用對(duì)象在不知不覺中受到了影響;它的作用是連續(xù)的,無時(shí)不在,被控對(duì)象無力抗衡這種連綿不絕的作用;它的作用效果重大,場(chǎng)力作用使被控對(duì)象行為自覺化,外在作用力同化為內(nèi)在動(dòng)力,其結(jié)果是使被控者心甘情愿地接受控制。

3.場(chǎng)力控制能力的提高

領(lǐng)導(dǎo)者的場(chǎng)力控制就是影響力,是權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力的總和。領(lǐng)導(dǎo)者場(chǎng)力控制能力的提高,就是要設(shè)法提高其權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力。

1、權(quán)力影響力的提高。

權(quán)力影響力是影響力的重要部分,一般說來,權(quán)力影響力是隨著權(quán)力、職位的確定而確定的,具有相對(duì)的穩(wěn)定性。但如何提高它,是個(gè)不可忽視的問題。那么,如何才能提高權(quán)力影響力呢?

首先,上一級(jí)權(quán)力組織一定要按下級(jí)擔(dān)負(fù)的職責(zé)授予相應(yīng)的實(shí)在的權(quán)力,并盡力摒除影響和牽制其權(quán)力的諸種因素。其次,各級(jí)機(jī)關(guān)一定要樹立起自己穩(wěn)固的強(qiáng)大的影響力。因?yàn)閭€(gè)人影響力若不以組織影響力為基礎(chǔ),就無從發(fā)揮其應(yīng)有的作用。其三,領(lǐng)導(dǎo)者要充分地了解和掌握國(guó)家宏觀政策企業(yè)實(shí)際情況,制定和實(shí)施符合本企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略,并行之有效地取得工作績(jī)效,取得職工對(duì)我們的信任和支持。其四,要制定一定的規(guī)章、制度、紀(jì)律獎(jiǎng)懲等,通過這些規(guī)章規(guī)則來強(qiáng)化自己的權(quán)力影響力。

2、非權(quán)力影響力的提高。

非權(quán)力影響力,是影響力中最富潛能和彈性的力,對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說,影響力的提高,主要的就是提高其非權(quán)力影響力。那么,如何才能提高非權(quán)力影響力呢?

首先,領(lǐng)導(dǎo)者要提高自身的政治素質(zhì)。其次,領(lǐng)導(dǎo)者要提高自身的的品格素質(zhì)。要有高尚的品德和修養(yǎng);要寬以待人,嚴(yán)于律已;要公正廉潔、奉公守法和勇于創(chuàng)新。其三,領(lǐng)導(dǎo)者要豐富自己的知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要深化自己的專業(yè)知識(shí),更要拓寬自己的知識(shí)面,要掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、心理學(xué)公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。其四,領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)技巧。技巧的提高是多方面的,領(lǐng)導(dǎo)者不僅要提高自己的決策技巧和控制協(xié)調(diào)技巧,還要提高運(yùn)籌能力、用人技巧,甚至還要提高自己的文字、語(yǔ)言表達(dá)技巧等等。其五,領(lǐng)導(dǎo)者要不斷完善同下屬的關(guān)系。要善于協(xié)調(diào)和完善同下級(jí)的關(guān)系,不斷地同他們交流思想,不失時(shí)機(jī)地增進(jìn)彼此間的理解和感情。

權(quán)力制約和場(chǎng)力控制各有利弊,而且利弊互補(bǔ)。所以,領(lǐng)導(dǎo)者在控制權(quán)力的過程中,若能將二者綜合運(yùn)用,有效地結(jié)合起來,控制效果更會(huì)令人滿意。

4.場(chǎng)力控制的利弊

場(chǎng)力控制的優(yōu)點(diǎn)很多。表現(xiàn)在:第一,場(chǎng)力控制的無形性可以消除被控對(duì)象的“被控感”,從而能最大限度地調(diào)動(dòng)被控對(duì)象的積極性、創(chuàng)造性。第二,場(chǎng)力控制的作用效果深遠(yuǎn)、持久。它不僅使被控者心甘情愿地接受控制,而且能調(diào)動(dòng)和激發(fā)被控者長(zhǎng)期行為的動(dòng)力而實(shí)現(xiàn)控制的持久性。第三,場(chǎng)力控制的力是領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,是領(lǐng)導(dǎo)者通過主觀努力能大大提高的一種作用力。對(duì)于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)控制,這是十分有意義的。

場(chǎng)力控制也有其局限性。即它的作用較為緩慢,雖然實(shí)現(xiàn)控制時(shí)比較徹底,但在短期內(nèi),一般不易很快體現(xiàn)出明顯的作用效果。而且,領(lǐng)導(dǎo)者影響力的提高也是日積月累之功,在短期內(nèi)不可能有太大的提高。

評(píng)論  |   0條評(píng)論