• 2003年3月?lián)蜸AP公司執(zhí)行董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官

• 1998年到2003年擔(dān)任SAP公司執(zhí)行董事會(huì)的聯(lián)合主席兼聯(lián)合首席執(zhí)行官

• 1991年成為SAP董事會(huì)成員

• 1982年加入SAP公司，最早負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)和成本控制領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)

03年3月，孔翰寧開始獨(dú)掌SAP公司CEO權(quán)責(zé)，此前五年時(shí)間里，孔翰寧一直擔(dān)任聯(lián)合主席兼聯(lián)合CEO，另一位是SAP的聯(lián)合創(chuàng)始人哈索·普拉特納。 有趣的是，兩位當(dāng)家的風(fēng)格完全不同，孔翰寧風(fēng)格平和、講究效率、內(nèi)斂而嚴(yán)謹(jǐn)，而哈索·普拉特納則是浪漫、奔放、激情似火，與SAP的老對(duì)手美國甲骨文公司的CEO埃里森一樣，也是位專業(yè)沖浪者、風(fēng)帆沖浪能手。

孔翰寧說，在過去幾年中取得的任何成功都是兩個(gè)人共同努力的成果。至少，“兩人當(dāng)家”的幾項(xiàng)決策對(duì)SAP影響巨大：

首先，mySAP.com協(xié)同電子商務(wù)解決方案是一被證明非常成功的舉措；

其次，ERP以外，SAP在供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理、企業(yè)門戶、商務(wù)智能等方面都從以前相對(duì)落后的地位迎頭趕上，目前在這些領(lǐng)域取得了第一、第二的優(yōu)秀成績；

第三，SAP推出了最新一代的ERP產(chǎn)品，即my SAP ERP，相對(duì)以前的產(chǎn)品，它基于更加開放的平臺(tái)，可以更好地滿足企業(yè)資源整合的需要。

獨(dú)挑大梁后的孔翰寧，開始打造自己新的野心計(jì)劃——SAP Net Weaver——一種可隨時(shí)用于業(yè)務(wù)運(yùn)作、面向服務(wù)的平臺(tái)，適用于SAP的所有解決方案。

“今后幾年我們的主要目標(biāo)是將一個(gè)完全集成開放的平臺(tái)SAP NetWeaver成功地推向市場，使客戶能夠在IT產(chǎn)品成本上有一定的降低。”孔翰寧說。

21年前，還是物理學(xué)家的孔翰寧被SAP創(chuàng)始人哈索·普拉特納招進(jìn)SAP時(shí)，幾乎就是被作為一個(gè)接班人的角色來培養(yǎng)。1991年年初，年輕的孔翰寧加入了公司執(zhí)行董事會(huì)。又過了7年，這張管理層的“新面孔”就成了公司的聯(lián)席主席。

50多歲的孔翰寧屬于“沉靜一派”，脾氣非常好，而且總是面帶微笑，這兩年IT不景氣時(shí)，軟件業(yè)和IT咨詢業(yè)受到歐洲不少專家、學(xué)者的質(zhì)疑，他們紛紛 向孔翰寧提出不少尖利的問題，孔總是從容應(yīng)對(duì)，并報(bào)以微笑。但據(jù)此就認(rèn)為孔翰寧容易對(duì)付，那就大錯(cuò)特錯(cuò)，在其職業(yè)生涯中，孔更像一個(gè)樂于挑戰(zhàn)艱難的斗士。

“談到個(gè)人管理風(fēng)格，我不相信任何管理哲學(xué)?！痹凇敦?cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》問及他的管理風(fēng)格時(shí)，孔翰寧的回答出人意料。

“一個(gè)人的管理成功也沒有什么普遍的秘密所在。我個(gè)人對(duì)管理有三個(gè)宗旨：第一個(gè)就是凡事要做到非常盡力、敬業(yè)、專注，一件事情開始就一定要把它非常盡 心盡力地完成；第二點(diǎn)，不要害怕或懼怕任何挑戰(zhàn)和困難；第三，不是硬性的管理，而是用心的理解一件事情。很多事情自己本身剛一開始不一定知道得很清楚，但通過研究、鉆研，可以把這件事情搞清楚，得出結(jié)論。這三點(diǎn)是我自己本身從管理當(dāng)中總結(jié)出來的。”

孔翰寧上大學(xué)讀的是物理專業(yè)，他剛加入SAP公司時(shí)，自己想去做后勤模塊研發(fā)，卻被安排去做財(cái)務(wù)模塊研發(fā)。此后的經(jīng)歷讓他相信，只要敬業(yè)和用心，沒有什么事情是做不好的?！拔宜龅墓ぷ鞫际亲约赫J(rèn)為不擅長的工作，但我不怕困難，最終把這個(gè)工作做好了?！笨缀灿钫f。

中國已經(jīng)成為SAP發(fā)展最快的市場。1994年，SAP在中國成立辦事處，現(xiàn)在，SAP(中國)擁有400多客戶、3大分公司、200多名員工。根據(jù)IDC數(shù)據(jù)，2002年SAP在中國ERP軟件市場份額達(dá)到28.7%。

孔翰寧認(rèn)為，在中國，中小業(yè)務(wù)應(yīng)用市場非常重要。在國際市場上，40%是高端市場，在中國市場上，中小型業(yè)務(wù)占到了60%。2002年7月，SAP正 式宣布進(jìn)軍國內(nèi)中小型業(yè)務(wù)市場，推出中小型應(yīng)用方案?？缀矊幈硎荆诠镜娜驊?zhàn)略和中國市場的具體情況，SAP希望在2005年時(shí)中小應(yīng)用市場的業(yè)務(wù) 能夠達(dá)到SAP全球總業(yè)務(wù)的20%，占到SAP中國總業(yè)務(wù)的40%。

盡管SAP在中國市場的競爭中暫時(shí)領(lǐng)先，但孔翰寧的未來征程依然險(xiǎn)惡，三大競爭對(duì)手IBM、Oracle、微軟，一個(gè)都不能輕視。在“ERP已死！” 的咒罵聲中，SAP(中國)也面臨著本土廠商的搶逼圍，用友軟件總裁何經(jīng)華就曾在演講中公開聲稱：已經(jīng)看透了國外競爭對(duì)手的軟肋，從高端市場向下走的 SAP、Oracle并非不可戰(zhàn)勝，用友的渠道優(yōu)勢，也是SAP、Oracle不能比擬的。

對(duì)孔翰寧而言，目前面臨的一個(gè)最直接挑戰(zhàn)來自于甲骨文和仁科的收購戰(zhàn)，盡管孔直言不諱認(rèn)為這場收購很難成功?？缀矊幷f：“對(duì)競爭對(duì)手的商業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)論不是SAP的作風(fēng)，但一般而言，不懷好意的收購很可能會(huì)導(dǎo)致客戶關(guān)系的惡化?！?