安全生產是指在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行。在安全生產中，消除危害人身安全和健康的因素，保障員工安全、健康、舒適地工作，稱之為人身安全；消除損壞設備、產品等的危險因素，保證生產正常進行，稱之為設備安全。

總之，安全生產就是使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故及各種危險的發(fā)生，從而保障勞動者的安全和健康，以促進勞動生產率的提高。安全生產是從企業(yè)的角度出發(fā)，強調在發(fā)展生產的同時，必須保證企業(yè)員工的安全、健康和企業(yè)財產不受損失。

在保障人身安全設備安全的同時還要注意，你的做法不能損人利己，像類似“屋里干凈了院子臟了”的做法要采取有效措施加以杜絕。

1、生產必須安全

安全為了生產，生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要?！吧a必須安全，安全促進生產”科學地揭示了生產與安全的辯證關系，經實踐證明這是一個正確的指導思想。在應用這一思想指導實踐時，必須堅持“安全第一”的原則和“管生產必須同時管安全”的原則。

“安全第一”的原則是指當考慮生產的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產的各項措施，保證員工的安全和健康，保證生產持續(xù)和安全地進行；當生產和安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全?！鞍踩谝弧?，對企業(yè)的各級管理者來說，就是辯證地處理好生產與安全的關系，牢記“以人為本”，保護員工的安全和健康；對廣大員工來說，則是自覺地執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，從事任何工作時都應首先考慮可能存在的危險因素和應該采取哪些預防措施來防止事故發(fā)生，以避免人身傷害或影響生產的正常進行。

“管生產必須同時管安全”的原則要求企業(yè)的各級管理者，特別是高層管理者要親自抓安全工作。安全生產應該滲透到生產管理的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)的各級管理者必須堅持生產和安全“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。貫徹“管生產必須同時管安全”的原則，要求把安全生產納入計劃，在編制企業(yè)年度計劃和長遠規(guī)劃時，應把安全生產作為一項重要內容，結合企業(yè)的增產挖潛、技術革新、設備改造、流程重組等，來消除事故隱患，改善勞動條件。

2、安全生產，人人有責

安全生產是一項綜合性的工作，必須堅持群眾路線，貫徹“專業(yè)管理和群眾管理相結合”的原則，在充分發(fā)揮專職安全技術人員和安全管理人員骨干作用的同時，應充分調動和發(fā)揮全體員工的安全生產積極性，做到安全生產人人重視，個個自覺，提高警惕，互相監(jiān)督，發(fā)現隱患，及時消除。這樣才有可能實現安全生產。

企業(yè)必須制定和執(zhí)行各級安全生產責任制。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一部分，是企業(yè)中最根本的一項管理制度。安全生產責任制把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，使安全生產做到“事關安全有人管，兼職生產和安全”。

在制定和執(zhí)行各級安全生產責任制的同時，還應制定有關的安全規(guī)章制度，特別應制定好各工種的安全技術操作規(guī)程，使操作人員有章可循，并懂得什么樣的操作是安全的，什么樣的操作是危險的，以及安全和危險的道理。

為使安全生產各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行，必須加強監(jiān)督檢查。企業(yè)的各級領導應以身作則、模范帶頭、身體力行、認真執(zhí)行，同時要充分依靠和發(fā)揮工會組織的群眾監(jiān)督作用，發(fā)揮安全職能部門的監(jiān)督檢查作用。對安全生產中的好人好事好經驗，要不斷總結交流，給予表揚和獎勵；而對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律(簡稱“三違”)而造成事故的，要認真追查、嚴肅處理，堅持“三不放過”的原則(即在調查和處理工傷事故時，事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過)。

安全生產責任制、崗位安全技術操作規(guī)程等安全規(guī)章制度應該照著企業(yè)組織機構的變動、生產工藝流程和設備、裝置等的變化而修訂，還應隨著對生產過程認識的深化、安全生產經驗的積累、生產技能的提高以及事故的教訓而不斷充實和完善。

3、安全生產，重在預防

東漢史學家荀悅總結了勞動人民與災害作斗爭的經驗，提出“防患于未然”的主張?！胺彩骂A則立，不預則廢”，做任何工作都是如此。安全工作也應“重在預防”，變被動為主動，變事后處理為事前預防，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

“安全生產，重在預防”首先應該認真貫徹“三同時”的規(guī)定，即在在建工程以及計劃立項時，安全監(jiān)測防范技術和“三廢”治理措施要與工程主體項目主體同時設計、同時施工、同時使用，決不能讓不符合安全、衛(wèi)生要求的工藝、設施、設備、裝置等先期投入運行，使安全生產成為一句口號，使“三鹿奶粉”之類流入市場。

“安全生產，重在預防”還應該積極開展安全生產的科學研究，對運行中的生產裝置、生產工藝存在的安全問題，要組織力量攻關，及時消除隱患。在研究新材料、新設備、新技術、新工藝時，相應地研究和解決有關安全、衛(wèi)生方面的問題，并研制各種新型、可靠的安全防護裝置，提高生產裝置的安全可靠性。

“安全生產，重在預防”尤其應該狠抓安全生產的基礎工作。不斷提高員工識別、判斷、預防和處理事故的本領。例如：開展各種形式的安全教育，進行安全技術考核；組織安全檢查，及時發(fā)現和消除不安全因素；完善各種檢測手段，堅持檢測工作，掌握設備和環(huán)境變化的情況；分析以往發(fā)生的各類事故，從中摸索本地區(qū)或本企業(yè)發(fā)生事故的原因及其規(guī)律，以便主動采取預防事故重復發(fā)生的措施等。

安全生產和勞動保護二者從概念上看是有所不同的，但在內容上又有交叉。前者是從企業(yè)的角度出發(fā)，強調在發(fā)展生產的同時必須保證企業(yè)員工的安全、健康和企業(yè)的財產不受損失；后者是站在政府的立場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保證，屬于勞動者權益的范疇。但二者都統(tǒng)屬在安全管理工作之中，有時又把它們統(tǒng)稱為“勞動安全衛(wèi)生”或“職業(yè)安全衛(wèi)生”。

在學術上，有人認為，“安全生產”涉及面廣，突出了安全問題，有利于安全學科的開拓和研究；有人認為，“勞動保護”更有利于突出人的保護，體現了“以人為本”的思想。這些意見有待于在理論上作進一步的探討和研究。俄羅斯、德國、奧地利和南斯拉夫等國家使用勞動保護的名稱，而美國、日本、英國等國家則使用職業(yè)安全衛(wèi)生或勞動安全衛(wèi)生的名稱。稱呼雖然不同，但工作內容卻大致相同。我國在20世紀80年代中期以前，安全生產工作一般被稱為勞動保護，勞動保護管理與安全管理基本上是同義詞。目前，勞動保護一詞的使用范圍逐漸縮小，主要用在工會的群眾安全監(jiān)督系統(tǒng)、企業(yè)工時休假及女工保護等方面。