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組織管理學(xué)

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1.什么是組織管理學(xué)

組織管理學(xué)是一門新興的學(xué)科,國內(nèi)外的研究還處于初始階段,迄今尚未形成一個(gè)統(tǒng)一、完事和獨(dú)立的學(xué)科體系。

2.組織管理學(xué)對(duì)人力資源管理學(xué)的影響

作為邊緣科學(xué)和應(yīng)用學(xué)的組織管理學(xué),在20世紀(jì)80年代伴隨著其他社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)領(lǐng)域的各個(gè)學(xué)科的發(fā)展而得到了飛速發(fā)展,其思想也是多不勝數(shù),尤其關(guān)于組織創(chuàng)新的學(xué)說或思想五花八門:一是,關(guān)于組織本身創(chuàng)新的如組織的再造工程、無疆界的組織、超越界限的組織管理等等;二是,關(guān)于組織間相互關(guān)系的如人力資源管理,將人力資源管理納入企業(yè)長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性活動(dòng)中,將成為人力資源管理學(xué)科重點(diǎn)研究的領(lǐng)域。

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