股票獎(jiǎng)勵(lì)是指公司無償贈(zèng)與員工一定數(shù)量的股份，員工自接受之日起享受分紅權(quán)，如果實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的業(yè)績目標(biāo)，則獲得獎(jiǎng)勵(lì)股票的所有權(quán)。如果沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)定的業(yè)績目標(biāo)，則獎(jiǎng)勵(lì)股票期末歸還公司，當(dāng)年的分紅不必歸還。有時(shí)候公司也會(huì)將股票五條件地贈(zèng)與員工，作為一次性的獎(jiǎng)勵(lì)。以上股票計(jì)劃的內(nèi)容說明了它們只是一種獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃或者股票贈(zèng)與計(jì)劃，沒有期權(quán)的性質(zhì)，也不具備股票期權(quán)特有的激勵(lì)效果，因此在對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行論述的過程中，應(yīng)該嚴(yán)格加以區(qū)別．