規(guī)劃預算是市場經(jīng)濟環(huán)境下的現(xiàn)代預算，是指按規(guī)劃項目而不是像傳統(tǒng)預算那樣按職能領(lǐng)域來分配資源。規(guī)劃預算主要應(yīng)用于政府機關(guān)等事業(yè)單位，其基本思想是要按照最有效地實現(xiàn)組織目標的方式來分配資源。

采取這種預算方法時，管理者首先要擬定一些實現(xiàn)組織目標的規(guī)劃，然后通過費用――效益的比較技術(shù)去找出最優(yōu)規(guī)劃，最后根據(jù)這個最優(yōu)規(guī)劃編制預算，合理地分配資源。

規(guī)劃預算最大優(yōu)點是把一個組織的資源集中到了實現(xiàn)組織目標的最優(yōu)規(guī)劃上，這就避免了因相互扯皮而分散組織的資源。它的缺點是費用―效益分析是一種很復雜的技術(shù)，由于人們對效益（特別是社會效益）的理解不同，管理者有時很難找到公認的費用—效益分析來。