明星似乎從來(lái)都和“窮”沾不上邊,即便是N線(xiàn)小明星也比普通社畜賺得多太多了。

然而最近,曾經(jīng)紅遍大江南北的超女何潔卻在直播里頻頻喊窮。表示生活壓力很大,已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)有接到工作,考慮和老公刁磊搬離北京去鄉下生活。

其實(shí)上班族才是失業(yè)重災區!2020年的職場(chǎng)主旋律從往年的跳槽漲薪變成了保住飯碗,恰飯成為第一要務(wù)。面對僧多肉少的求職市場(chǎng)和經(jīng)濟形勢嚴峻的國內外環(huán)境,無(wú)論是普通上班族還是明星,沒(méi)人能獨善其身。

但個(gè)人的境遇卻大相徑庭,有人只能一棵樹(shù)上吊死,有人卻能條條大路通羅馬。

不演戲的吳彥祖可以去做建筑師,設計的作品還入圍了素有“建筑界奧斯卡”之稱(chēng)的英國皇家建筑師學(xué)會(huì )獎。

不唱歌的蔡依林可以去做翻糖師,翻糖作品還一舉獲得了英國Cake International比賽金獎。

不演戲不唱歌的謝霆鋒可以當廚子當老板,他用娛樂(lè )圈10年的銷(xiāo)聲匿跡換來(lái)了自己的"鋒味“商業(yè)帝國。

而何潔卻只能直播哭窮,恰飯的姿勢確實(shí)不怎么好看。

靠著(zhù)一份工作、靠著(zhù)“上班”在如今這個(gè)最不缺變化的時(shí)代能帶來(lái)的安全感實(shí)在有限,因為人最討厭的恰恰就是變化。

01、越上班人就越被動(dòng)

最近兩年,全網(wǎng)都在妖魔化35歲。

為什么呢?

因為裁員時(shí)最危險的不是年輕員工,而是35歲以上的職場(chǎng)“老”人。這部分人往往拿著(zhù)不低的工資,但學(xué)習能力和工作精力卻在直線(xiàn)下降,這就意味著(zhù)性?xún)r(jià)比過(guò)低。如果是基層員工,同樣薪酬,公司為什么不招年輕力壯又聽(tīng)話(huà)的年輕人?

除了性?xún)r(jià)比低,職場(chǎng)老炮們還有一個(gè)致命弱點(diǎn):被動(dòng)。

公司安排什么任務(wù),他們就做什么;

公司制定什么規則,他們就照單全收……

現在很流行一個(gè)詞叫“打工者心態(tài)”。說(shuō)白了,就是一種被動(dòng)狀態(tài):等著(zhù)被選擇,被提升,被裁員,一切主動(dòng)權都掌握在公司手里。

前兩天,跟一位師兄閑聊。他說(shuō),上班久了總有種心有余而力不足的感覺(jué)。即便有焦慮但卻對這種焦慮毫無(wú)辦法。工作、家庭、孩子已經(jīng)把自己的精力耗光了,疲于奔命,陷入到既沒(méi)選擇也無(wú)力選擇的境地。

很多人在剛畢業(yè)時(shí)都有過(guò)轉行的經(jīng)歷,都希望通過(guò)嘗試能找到適合自己的工作。但到35歲以后,你會(huì )發(fā)現,很難有行業(yè)會(huì )接受一個(gè)30+的新人。

人生很公平,今天沒(méi)有主動(dòng)行動(dòng),明天只能被動(dòng)接受。即便你天天吐槽工作無(wú)趣,毫無(wú)前途,卻依然樂(lè )此不疲,享受這種一成不變。

02、上班思維讓你不敢踏出舒適區

有一次,和老板聊天。他跟我說(shuō)了一番話(huà),給我敲了個(gè)警鐘:很多人工作久了就會(huì )變得遲鈍。每天好像是在努力,工資也按部就班地隨著(zhù)年紀漲??僧斠环莨ぷ髯龅锰貏e熟練的時(shí)候,他們往往不愿意再去了解新事物。即便嘗試新東西,也不愿意承擔更多。

這種舒適圈其實(shí)很可怕。

對于為什么放棄做建筑師,吳彥祖在采訪(fǎng)里曾說(shuō)過(guò):

“我有很多同學(xué),上班后就變得對建筑沒(méi)有熱情,他們讀書(shū)的時(shí)候是非常優(yōu)秀的學(xué)生,我覺(jué)得很可惜。我跟自己說(shuō),我不要變成這樣,不要變成上班的機器人?!?/em>

想想這么多年在職場(chǎng),經(jīng)常干的一件事兒就是把自己不會(huì )的東西丟給會(huì )做的人。對整體項目而言,這是高效,但對個(gè)人發(fā)展而言,或許是災難。

因為公司最關(guān)注的是流程化+規范化。將每項工作細分拆解,將每個(gè)人變成零件。缺了誰(shuí)系統都能快速反應并安排新的零件補上,保證繼續運轉。

這就讓大部分人的工作版圖里只有自己門(mén)前那塊地。而這種局限很大程度上來(lái)自于對錢(qián)的執念。給多少錢(qián),辦多少事,你不給我錢(qián),憑什么讓我干。

但有時(shí)候,你就得先干,才能賺大錢(qián)。我們需要有明確的目標,去做有意義的事情,而不是打著(zhù)上進(jìn)的名義毫無(wú)思考的加班。

03、工資成為了唯一的收入來(lái)源

我的一個(gè)前同事,他在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理。每天打滿(mǎn)雞血,主動(dòng)996,幾乎除了睡覺(jué),90%以上都放在工作上。他經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是:

“我上班都忙死了,哪里有時(shí)間做XXX!”

這是個(gè)很常見(jiàn)的邏輯黑洞,很多人都被“上班思維”困住了,根本不會(huì )考慮在本職工作以外要如何賺錢(qián)。

你總會(huì )覺(jué)得沒(méi)時(shí)間、不方便、做不好……總之,工作以外的掙錢(qián)方法都不靠譜。想增加收入只有兩條路,要么升職加薪,要么跳槽走人。

沒(méi)錯,我們上班是為了掙錢(qián),但絕大多數的結局卻變成了:想掙錢(qián),只能上班。

在著(zhù)名的《窮爸爸富爸爸》一書(shū)中有兩段對話(huà):

窮爸爸說(shuō):“穩定的工作就是一切!”

富爸爸說(shuō):“不斷的學(xué)習才是一切!”

窮爸爸說(shuō):“順著(zhù)公司的梯子,一步步往上爬!”

富爸爸問(wèn):“為什么不當梯子的主人?”

所以說(shuō),按部就班久了,你慢慢忽視了起早貪黑的意義,執著(zhù)地疲于奔命,而不去想如何才能標本兼治。

04、除了上班,工作還有很多可能

上班,是為老板打工。

但工作,卻是為自己打工。

這也就是打工思維和老板思維最大的不同,上班和工作的不同。

為老板打工,投入的時(shí)間換成了工資,價(jià)值是公司定的。

舉個(gè)栗子。你每天工作8小時(shí),好的話(huà)可能換來(lái)年底10%的漲薪,它的增長(cháng)是緩慢的甚至是停滯的。沒(méi)有復利收入,更沒(méi)有“睡后收入”。如果離職或者被裁就會(huì )顆粒無(wú)收。

為自己打工,這份事業(yè)是自己的。雖然最初可能0收益,但未來(lái)的收入可能呈指數級增長(cháng)。你可以把職場(chǎng)里的工作當做事業(yè)來(lái)耕耘,你的老板不是你的直線(xiàn)經(jīng)理,而是你自己。這樣做的結果,除了可以收獲超10%的加薪升職,還有很多看不見(jiàn)的東西:比如視野、能力、人脈、資源以及職業(yè)素養……

當然,在這個(gè)自媒體時(shí)代,個(gè)人的價(jià)值也被無(wú)限放大,即使不上班很多人也通過(guò)自己的努力實(shí)現了財富自由。

自媒體大V粥佐羅,這個(gè)曾經(jīng)在帝都南鑼鼓巷練攤的90后小伙依靠寫(xiě)作,畢業(yè)四年后就賺到了自己人生的第一個(gè)100萬(wàn),并創(chuàng )立了自己的公司,收入已遠非普通上班族所及。

91年的徐妍,在畢業(yè)后的六年里,從一名互聯(lián)網(wǎng)金融公司的新媒體小編成長(cháng)為全網(wǎng)擁有超兩千萬(wàn)粉絲的頭部時(shí)尚IP“深夜徐老師”。

PPT第一人利兄,因為八小時(shí)外的堅持,從一枚月入三千的媒體策劃逆襲成為專(zhuān)業(yè)的PPT設計師,創(chuàng )辦了自己的工作室,并成為PPT領(lǐng)域知名大V,全網(wǎng)讀者超百萬(wàn)。

我的死黨文文,在一家外企有著(zhù)一份還算穩定的工作,主業(yè)數據分析師,副業(yè)心理咨詢(xún)師。因為喜歡心理學(xué),三年多的時(shí)間里她泡了很多網(wǎng)課,并考下了心理學(xué)二級證書(shū),成為了一名心理咨詢(xún)師。今年她告別了拼精力拼體力的主業(yè),把副業(yè)轉正,成為了一名自由心理咨詢(xún)師。

越來(lái)越多的人或主動(dòng)或被動(dòng)的成為了自由職業(yè)者,成為了創(chuàng )業(yè)者,成為了斜杠青年,普通的個(gè)體釋放出無(wú)限可能,無(wú)需再依附組織,同樣可以“吃飽喝足”。

所以請多留意可以賺錢(qián)的途徑,如果你能看見(jiàn)一個(gè)機會(huì ),就注定你的一生會(huì )不斷發(fā)現機會(huì )。

無(wú)論上班與否,為了實(shí)現“工作”自由,加油吧!

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