明星似乎從來都和“窮”沾不上邊，即便是N線小明星也比普通社畜賺得多太多了。

然而最近，曾經紅遍大江南北的超女何潔卻在直播里頻頻喊窮。表示生活壓力很大，已經三個月沒有接到工作，考慮和老公刁磊搬離北京去鄉(xiāng)下生活。

其實上班族才是失業(yè)重災區(qū)！2020年的職場主旋律從往年的跳槽漲薪變成了保住飯碗，恰飯成為第一要務。面對僧多肉少的求職市場和經濟形勢嚴峻的國內外環(huán)境，無論是普通上班族還是明星，沒人能獨善其身。

但個人的境遇卻大相徑庭，有人只能一棵樹上吊死，有人卻能條條大路通羅馬。

不演戲的吳彥祖可以去做建筑師，設計的作品還入圍了素有“建筑界奧斯卡”之稱的英國皇家建筑師學會獎。

不唱歌的蔡依林可以去做翻糖師，翻糖作品還一舉獲得了英國Cake International比賽金獎。

不演戲不唱歌的謝霆鋒可以當廚子當老板，他用娛樂圈10年的銷聲匿跡換來了自己的"鋒味“商業(yè)帝國。

而何潔卻只能直播哭窮，恰飯的姿勢確實不怎么好看。

靠著一份工作、靠著“上班”在如今這個最不缺變化的時代能帶來的安全感實在有限，因為人最討厭的恰恰就是變化。

01、越上班人就越被動

最近兩年，全網都在妖魔化35歲。

為什么呢？

因為裁員時最危險的不是年輕員工，而是35歲以上的職場“老”人。這部分人往往拿著不低的工資，但學習能力和工作精力卻在直線下降，這就意味著性價比過低。如果是基層員工，同樣薪酬，公司為什么不招年輕力壯又聽話的年輕人？

除了性價比低，職場老炮們還有一個致命弱點：被動。

公司安排什么任務，他們就做什么；

公司制定什么規(guī)則，他們就照單全收……

現(xiàn)在很流行一個詞叫“打工者心態(tài)”。說白了，就是一種被動狀態(tài)：等著被選擇，被提升，被裁員，一切主動權都掌握在公司手里。

前兩天，跟一位師兄閑聊。他說，上班久了總有種心有余而力不足的感覺。即便有焦慮但卻對這種焦慮毫無辦法。工作、家庭、孩子已經把自己的精力耗光了，疲于奔命，陷入到既沒選擇也無力選擇的境地。

很多人在剛畢業(yè)時都有過轉行的經歷，都希望通過嘗試能找到適合自己的工作。但到35歲以后，你會發(fā)現(xiàn)，很難有行業(yè)會接受一個30+的新人。

人生很公平，今天沒有主動行動，明天只能被動接受。即便你天天吐槽工作無趣，毫無前途，卻依然樂此不疲，享受這種一成不變。

02、上班思維讓你不敢踏出舒適區(qū)

有一次，和老板聊天。他跟我說了一番話，給我敲了個警鐘：很多人工作久了就會變得遲鈍。每天好像是在努力，工資也按部就班地隨著年紀漲?？僧斠环莨ぷ髯龅锰貏e熟練的時候，他們往往不愿意再去了解新事物。即便嘗試新東西，也不愿意承擔更多。

這種舒適圈其實很可怕。

對于為什么放棄做建筑師，吳彥祖在采訪里曾說過：

“我有很多同學，上班后就變得對建筑沒有熱情，他們讀書的時候是非常優(yōu)秀的學生，我覺得很可惜。我跟自己說，我不要變成這樣，不要變成上班的機器人?！?/em>

想想這么多年在職場，經常干的一件事兒就是把自己不會的東西丟給會做的人。對整體項目而言，這是高效，但對個人發(fā)展而言，或許是災難。

因為公司最關注的是流程化+規(guī)范化。將每項工作細分拆解，將每個人變成零件。缺了誰系統(tǒng)都能快速反應并安排新的零件補上，保證繼續(xù)運轉。

這就讓大部分人的工作版圖里只有自己門前那塊地。而這種局限很大程度上來自于對錢的執(zhí)念。給多少錢，辦多少事，你不給我錢，憑什么讓我干。

但有時候，你就得先干，才能賺大錢。我們需要有明確的目標，去做有意義的事情，而不是打著上進的名義毫無思考的加班。

03、工資成為了唯一的收入來源

我的一個前同事，他在一家互聯(lián)網公司做產品經理。每天打滿雞血，主動996，幾乎除了睡覺，90%以上都放在工作上。他經常說的一句話就是：

“我上班都忙死了，哪里有時間做XXX！”

這是個很常見的邏輯黑洞，很多人都被“上班思維”困住了，根本不會考慮在本職工作以外要如何賺錢。

你總會覺得沒時間、不方便、做不好……總之，工作以外的掙錢方法都不靠譜。想增加收入只有兩條路，要么升職加薪，要么跳槽走人。

沒錯，我們上班是為了掙錢，但絕大多數(shù)的結局卻變成了：想掙錢，只能上班。

在著名的《窮爸爸富爸爸》一書中有兩段對話：

窮爸爸說：“穩(wěn)定的工作就是一切！”

富爸爸說：“不斷的學習才是一切！”

窮爸爸說：“順著公司的梯子，一步步往上爬！”

富爸爸問：“為什么不當梯子的主人？”

所以說，按部就班久了，你慢慢忽視了起早貪黑的意義，執(zhí)著地疲于奔命，而不去想如何才能標本兼治。

04、除了上班，工作還有很多可能

上班，是為老板打工。

但工作，卻是為自己打工。

這也就是打工思維和老板思維最大的不同，上班和工作的不同。

為老板打工，投入的時間換成了工資，價值是公司定的。

舉個栗子。你每天工作8小時，好的話可能換來年底10%的漲薪，它的增長是緩慢的甚至是停滯的。沒有復利收入，更沒有“睡后收入”。如果離職或者被裁就會顆粒無收。

為自己打工，這份事業(yè)是自己的。雖然最初可能0收益，但未來的收入可能呈指數(shù)級增長。你可以把職場里的工作當做事業(yè)來耕耘，你的老板不是你的直線經理，而是你自己。這樣做的結果，除了可以收獲超10%的加薪升職，還有很多看不見的東西：比如視野、能力、人脈、資源以及職業(yè)素養(yǎng)……

當然，在這個自媒體時代，個人的價值也被無限放大，即使不上班很多人也通過自己的努力實現(xiàn)了財富自由。

自媒體大V粥佐羅，這個曾經在帝都南鑼鼓巷練攤的90后小伙依靠寫作，畢業(yè)四年后就賺到了自己人生的第一個100萬，并創(chuàng)立了自己的公司，收入已遠非普通上班族所及。

91年的徐妍，在畢業(yè)后的六年里，從一名互聯(lián)網金融公司的新媒體小編成長為全網擁有超兩千萬粉絲的頭部時尚IP“深夜徐老師”。

PPT第一人利兄，因為八小時外的堅持，從一枚月入三千的媒體策劃逆襲成為專業(yè)的PPT設計師，創(chuàng)辦了自己的工作室，并成為PPT領域知名大V，全網讀者超百萬。

我的死黨文文，在一家外企有著一份還算穩(wěn)定的工作，主業(yè)數(shù)據分析師，副業(yè)心理咨詢師。因為喜歡心理學，三年多的時間里她泡了很多網課，并考下了心理學二級證書，成為了一名心理咨詢師。今年她告別了拼精力拼體力的主業(yè)，把副業(yè)轉正，成為了一名自由心理咨詢師。

越來越多的人或主動或被動的成為了自由職業(yè)者，成為了創(chuàng)業(yè)者，成為了斜杠青年，普通的個體釋放出無限可能，無需再依附組織，同樣可以“吃飽喝足”。

所以請多留意可以賺錢的途徑，如果你能看見一個機會，就注定你的一生會不斷發(fā)現(xiàn)機會。

無論上班與否，為了實現(xiàn)“工作”自由，加油吧！

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