企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力是指企業(yè)在追求長(zhǎng)久生存與永續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，既能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、確保市場(chǎng)地位，又能使企業(yè)在已經(jīng)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域和未來(lái)的擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)、持續(xù)盈利，并在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)健成長(zhǎng)的能力。

評(píng)價(jià)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的指標(biāo)有：總資產(chǎn)回報(bào)率，凈資產(chǎn)回報(bào)率，每股收益，資金利潤(rùn)率，資產(chǎn)負(fù)債率和資本保值增值率；

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的因素按分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的不同可歸納為以下兩個(gè)方面：

1、按照企業(yè)生存與發(fā)展的環(huán)境要素分類(lèi)。

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力培育的因素包括企業(yè)自身、社會(huì)環(huán)境、相關(guān)利益者。

其中：企業(yè)自身因素涉及企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略及資源的組合，企業(yè)的目標(biāo)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方向，戰(zhàn)略是保障，資源的有效配置則是基本條件；社會(huì)環(huán)境包括社會(huì)、人口、社區(qū)、資源、環(huán)境等因素，一方面企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展依靠于這些因素提供的條件和機(jī)遇，另一方面企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展推動(dòng)這些因素的協(xié)調(diào)發(fā)展；相關(guān)利益者是指關(guān)注和共享企業(yè)發(fā)展成果的利益團(tuán)體、組織或個(gè)人，包括企業(yè)投資方、供給鏈的上下游、消費(fèi)者等，利益相關(guān)者因素往往直接或間接地影響企業(yè)的盈利能力、發(fā)展方向和速度。

2、按照企業(yè)生存和發(fā)展的生產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)要素分類(lèi)。

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力培育的要素包括：資本、技術(shù)、信息和人力資源。

其中人力資源是最主動(dòng)、最積極并具有創(chuàng)造性的要素，人力資源在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)其它要素加工、改造和利用，使它們創(chuàng)造更多的企業(yè)和社會(huì)財(cái)富。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)治理理論，創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心，而人力資源是企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)施主體，這也充分體現(xiàn)了人力資源的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用。