分層式薪酬等級類型是薪酬等級的類型之一。

分層式薪酬等級類型的特點：

（1）等級比較多，呈金字塔形排列；

（2）員工薪酬水平的提高是隨著個人崗位級別向上發(fā)展而提高的

（3）這種等級類型在成熟的、等級型企業(yè)中常見。

分層式薪酬等級類型，由于等級較多，所以每等級的薪酬浮動幅度一般小一些。