法律，是由國家制定或認(rèn)可的，體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，以國家強制力保證實施的行為規(guī)則總和。法律方法是指國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益，通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會經(jīng)濟的總體活動和各企業(yè)、單位在微觀活動中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進社會經(jīng)濟發(fā)展的管理方法。

在管理的法律方法中，既包括國家正式頒布的法，也包括各級政府機構(gòu)和各個管理系統(tǒng)所制定的具有法律效力的各種社會規(guī)范。法律方法的內(nèi)容，不僅包括建立和健全各種法規(guī)，而且包括相應(yīng)的司法工作和仲裁工作。這兩個環(huán)節(jié)是相輔相成、缺一不可的。

法律方法的實質(zhì)是實現(xiàn)全體人民的意志，并維護他們的根本利益，代表他們對社會經(jīng)濟、政治、文化活動實行強制性的、統(tǒng)一管理。法律方法既要反映廣大人民的利益，又要反映事物的客觀規(guī)律。

嚴(yán)肅性：法律和法規(guī)的制定必須嚴(yán)格地按照法律規(guī)定的程序和規(guī)定進行。

規(guī)范性：法律和法規(guī)是所有組織和個人行動的統(tǒng)一的準(zhǔn)則，對他們具有同等的約束力。

強制性：法律、法規(guī)一經(jīng)制定就要強制執(zhí)行，各個企業(yè)、單位以至每個公民都必須毫無例外地遵守。

法律方法的運用，對于建立和健全科學(xué)的管理制度和管理方法，有著十分重要的作用。

• 保證必要的管理秩序。
• 調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系。
• 使管理活動納入規(guī)范化、制度化軌道。

法律方法從本質(zhì)上講是通過上層建筑的力量來影響和改變社會活動的方法。如果各項法律和法規(guī)的制定和頒布符合客觀規(guī)律的要求，就會促進社會、經(jīng)濟的發(fā)展；反之，也可能成為社會、經(jīng)濟發(fā)展的嚴(yán)重障礙。法律方法應(yīng)該和管理的其他方法綜合使用，才能達到最有效的管理目標(biāo)。