經理人分享

我們是驕傲還是謙卑，全取決于事業(yè)的成就。

通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

太過重視行為規(guī)則與拘泥形式，以致在事業(yè)上坐失良機，那損失是很大的。

哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。

偉大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。

真正的自由屬于那些自食其力的人，并且在自己的工作中有所作為的人。

人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。

人生就象打橄欖球一樣，不能犯規(guī)，也不要閃避球，而應向底線沖過去。

人的理想志向往往和他的能力成正比。

人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤勞的意志。

用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

不要為改變而改變，主要看改變的商業(yè)模式能提升什么樣的價值。

人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。

每個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨練自己，求得更高的知識而進入更高的境界。

抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。

發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。

動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去。

合作是一切團隊繁榮的根本。

人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。