
依靠網(wǎng)紅做營銷靠譜嗎?為什么有的人趨之若鶩,有的人唯恐避之不及?
經(jīng)常有看到教如何利用網(wǎng)紅或網(wǎng)紅思維來賣貨的文章受到很多人追捧,但也有不少人認(rèn)為依靠網(wǎng)紅來做營銷是很可怕的,對待網(wǎng)紅營銷為什么會有兩種截然相反的態(tài)度?大家認(rèn)為依靠網(wǎng)紅做營銷靠譜嗎?

如何解決員工看薪做事?
曾有個月薪三千的妹子,編的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她卻回了句:“一個月三千塊工資,你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思,就像我們買了件便宜貨,用不了兩天就壞了,于是寬慰自己:就花那么點(diǎn)錢買的東西,你…

績效評估有哪些面談技巧?
我在一家紡織企業(yè)負(fù)責(zé)一個小的團(tuán)隊(duì),一共是5個人,然后每年年底都會對5個人進(jìn)行績效評估的面談,本來這是個很輕松的工作,但是去年首席設(shè)計(jì)師對績效評估的結(jié)果很不滿意,所以整個面談過程可以說是火藥味十足,后來…

培訓(xùn)手冊怎么做才能顯得生動有趣?
外企小hr一枚,最近大老板看了我們給新員工的培訓(xùn)手冊,覺得太正經(jīng)太一板一眼了,希望能夠讓我們修改下變的生動有趣一些,那到底該怎么做才能顯得生動有趣呢?

如何才能做好活動運(yùn)營?
我是在一家訂票網(wǎng)站工作的,剛開始做的是內(nèi)容運(yùn)營,最近老板希望我能做一些活動策劃和活動運(yùn)營的工作,我剛剛上手策劃了幾次活動,但感覺不是很成功,感覺自己要學(xué)的東西還很多,那么活動運(yùn)營到底該如何做呢?最好…