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個人生產(chǎn)力

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1.什么是個人生產(chǎn)力

馬克思在《資本論》中多次使用社會生產(chǎn)力和個人生產(chǎn)力這對范疇。個人生產(chǎn)力是指勞動者在現(xiàn)實生產(chǎn)活動中體力、智力和生產(chǎn)技能的總和,是征服和改造自然過程中勞動者個人所具有的能力。它是一個由多因素構(gòu)成的、不斷變化著的開放系統(tǒng),不斷同周圍環(huán)境進(jìn)行著物質(zhì)、能量、信息交換,在社會經(jīng)濟(jì)生活中始終處于活躍狀態(tài)。

2.個人生產(chǎn)力的主體特征[1]

一般生產(chǎn)力可 分為主體生產(chǎn)力和客體生產(chǎn)力。當(dāng)然個人生產(chǎn)力也可 劃分為主體生產(chǎn)力和客體生產(chǎn)力。個人生產(chǎn)力的主體就是勞動者個人。

往探求勞動者個人主體特征時,較多的注重社會性一面 常常忽視了自然性一面及兩者的相互作用。在我國曾一度特別夸大勞動者的政治性、階級性,造成了災(zāi)難性后果。對于物質(zhì)世界而言,人也是一種自然存在物。勞動者個人的自然屬性表現(xiàn)在同其他一切事物的同一性,首先應(yīng)把勞動者看作生物人。在某種意義上講,個人生產(chǎn)力的運(yùn)動是自然界物與物的相互作用,只不過是大腦 種高級物質(zhì)同其它低級物質(zhì)之間的相互作 。

另外勞動者個人的天資、性格氣質(zhì)、神經(jīng)敏感性、機(jī)體的生理機(jī)制和進(jìn)化、發(fā)展規(guī)律等等,都屬于自然屬性。正是這種自然屬性的存在,才能恰當(dāng)說明勞動者智慧和生產(chǎn)能力的物質(zhì)根源性 如果否認(rèn)這一點(diǎn),就可能陷入歷史唯心主義泥坑,重蹈“人有多大膽,地有多大產(chǎn) 的覆轍馬克思認(rèn)為人的本質(zhì)是“一切社會關(guān)系的總和”,當(dāng)然也包括個人生產(chǎn)力主體本質(zhì)在內(nèi)。歷史唯物論告訴人們,勞動者個人的智力、技能、使用及識別信息的本領(lǐng)、科技知識都是歷史的產(chǎn)物,無不具有社會性。勞動者的雙手本身就是勞動的產(chǎn)物,把握和制造工具,開發(fā)和利用對象世界,都反映出社會特征 完全不同于動物的本能。正是在這里劃清了本能和智能的界限,動物和人類的界限。所以,社會性是個人生產(chǎn)力主體的本質(zhì)特征。

事實上,勞動主體征服和改造自然能力的發(fā)展,根本動力來源于主體的社會性與自然性的矛盾運(yùn)動。在原始社會石器時代,勞動者的自然屬性顯得格外突出,生產(chǎn)活動主要是依靠人的體力來完成,生產(chǎn)效率很低,對自然的依附性很大。當(dāng)?shù)谝淮萎a(chǎn)業(yè)革命的風(fēng)暴席卷歐美大陸之后,機(jī)器廣泛用于生產(chǎn),勞動者的智能得以發(fā)揮,體力勞動強(qiáng)度大大減弱,勞動者對大自然的依附性降低,社會性顯著增強(qiáng),體力型勞動開始向智力型勞動轉(zhuǎn)化。由于勞動的目的不僅為了生存,更重要的是為了自身全面發(fā)展。勞動者個性、能力、志趣、愛好等自身發(fā)展,既能改變主體的自然屬性,也會改變主體的社會屬性,兩者矛盾運(yùn)動的結(jié)果,使個人生產(chǎn)力獲得進(jìn)步勞動主體的社會性表現(xiàn)十分廣泛,其核心是人的創(chuàng)造性。人的創(chuàng)造性包括滿足主體需要和發(fā)展主體本質(zhì)兩方面的內(nèi)容。創(chuàng)造性是人的觀察能力、記憶能力、思維能力、想象能力、實踐能力的綜合和概括,是對自然一種進(jìn)攻性活動方式,是征服自然的集中表現(xiàn)。發(fā)揮主體創(chuàng)造性不僅需要發(fā)展勞動者個人才能、個性的自然條件和社會條件.而且需要創(chuàng)造良好心理條件和精種環(huán)境 當(dāng)前,我國深化改革、擴(kuò)大開放就是創(chuàng)造這種良好條件的偉大嘗試。因為必要的客觀條件所提供的種種信息流往往成為引爆主體頓悟、靈感、直覺的引信,從而把主體潛在刨造力變?yōu)楝F(xiàn)實創(chuàng)造力,加速個人生產(chǎn)力的發(fā)展。

3.個人生產(chǎn)力的內(nèi)涵

個人生產(chǎn)力范疇具有豐富的內(nèi)涵,主要包括個人生產(chǎn)力的主體和客體、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和社會功能、基本要素和周圍環(huán)境、自身矛盾特性及其發(fā)展規(guī)律,等等。個人生產(chǎn)力狀況是社會生產(chǎn)力進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會文明程度的重要標(biāo)志。

4.個人生產(chǎn)力的作用形式[2]

個人生產(chǎn)力的運(yùn)動對經(jīng)濟(jì)繁榮和社會進(jìn)步有重大推動作用,其作用形式主要有兩種:其一是直接作用,這是指勞動者個人運(yùn)用生產(chǎn)資料,直接進(jìn)行改造自然的活動,獨(dú)立完成某種勞動產(chǎn)品生產(chǎn)的活動形式。這種形式大多存在于手工生產(chǎn)領(lǐng)域。其二是間接作用,這是指個人生產(chǎn)力經(jīng)過社會分工和組織化過程,結(jié)合成一種集體力如企業(yè)生產(chǎn)力,再進(jìn)行某種勞動產(chǎn)品生產(chǎn)的活動形式。在這種情況下,個人生產(chǎn)力不能獨(dú)立完成某一產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),而只能完成其中某一部分生產(chǎn)任務(wù)。

個人生產(chǎn)力是經(jīng)過生產(chǎn)組織這個中介為人類創(chuàng)造財富,發(fā)揮改造自然的作用,所以稱為間接作用。一般說來,直接作用產(chǎn)生較小范圍的社會效應(yīng),間接作用能產(chǎn)生較大范圍的社會效益,體現(xiàn)較高的社會文明。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,個人生產(chǎn)力直接作用形式所占比重不斷降低,間接作用形式所占比重越來越大。

個人生產(chǎn)力既是社會生產(chǎn)力的基本要素,又是社會生產(chǎn)力在特定條件下的具體表現(xiàn)形式。人類歷史表明,個人生產(chǎn)力的發(fā)展是社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要形式和力量源泉,沒有個人生產(chǎn)力的發(fā)展就不可能有社會生產(chǎn)力的進(jìn)步,我國農(nóng)村和城市經(jīng)濟(jì)體制改革。實踐就是例證,經(jīng)濟(jì)特區(qū)所出現(xiàn)的奇跡般變化。雄辯地說明開發(fā)個人生產(chǎn)力是開發(fā)社會生產(chǎn)力的先導(dǎo),解放個人生產(chǎn)力是解放社會生產(chǎn)力的前提。個人生產(chǎn)力是人類物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,人世間一切財富歸根結(jié)底來自個人生產(chǎn)力的運(yùn)動,開發(fā)個人生產(chǎn)力對增強(qiáng)綜合國力和滿足廣大人民群眾物質(zhì)文化生活需要是至關(guān)重要的。雖然個人生產(chǎn)力僅僅作為社會生產(chǎn)力的細(xì)胞而存在,其作用時空范圍、對資源的利用程度、勞動成果的數(shù)量和種類都相當(dāng)有限,但它是一個勞動者變革勞動對象的完整系統(tǒng),相對獨(dú)立地體現(xiàn)著各種各樣的具體勞動。因此,在現(xiàn)實生產(chǎn)各個領(lǐng)域,都毫無例外地以個人生產(chǎn)力為單位來組織生產(chǎn)和實施管理。尤其在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中,普遍以個人生產(chǎn)力為單位進(jìn)行勞動考核、質(zhì)量檢測、推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。不難看出,深入研究和大力開發(fā)個人生產(chǎn)力對加強(qiáng)企業(yè)管理、提高個人勞動生產(chǎn)率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有十分重大的現(xiàn)實意義。

5.個人生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)及優(yōu)化途徑[2]

個人生產(chǎn)力是由勞動者、勞動資料、生產(chǎn)信息和勞動對象四個基本要素構(gòu)成的系統(tǒng)??茖W(xué)技術(shù)雖不是獨(dú)立的要素,但它卻融合滲透到四要素之中,成為每個要素素質(zhì)優(yōu)劣的決定因素。這四要素之間存在著有機(jī)的聯(lián)系,彼此相互作用、相互影響。個人生產(chǎn)力內(nèi)部諸因素之間全部關(guān)聯(lián)作用的總和就是個人生產(chǎn)力系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。根據(jù)系統(tǒng)因素和結(jié)構(gòu)決定系統(tǒng)功能的原理,諸要素能否發(fā)揮最佳功能,關(guān)鍵在于系統(tǒng)內(nèi)部諸要素能否合理配置,建立最佳結(jié)構(gòu)。

生產(chǎn)過程中,個人生產(chǎn)力諸要素運(yùn)動就形成兩種不同的“流”即物流和信息流。勞動工具和勞動對象相對位置變化和物質(zhì)形態(tài)的變化,成為物流。個人生產(chǎn)力諸要素有機(jī)結(jié)合和整體協(xié)調(diào)運(yùn)動存在一種“粘合劑”,這就是相當(dāng)一個歷史時期未被人們認(rèn)識的信息流,其實質(zhì)是勞動者不斷接受環(huán)境和其他要素發(fā)送的信息,又不斷對諸要素的運(yùn)動發(fā)出調(diào)控信息指令,產(chǎn)生負(fù)反饋作用,這就形成了川流不息的信息流。如果物流或信息流一旦停止,諸要素便失去組織,成為各自孤立的存在物,生產(chǎn)過程相應(yīng)停止。這時就沒有現(xiàn)實個人生產(chǎn)力可言,僅是一種潛在的個人生產(chǎn)力。物流體現(xiàn)著個人生產(chǎn)力的有形運(yùn)動,是生產(chǎn)過程的主體流程。但物流自始至終離不開信息流。個人生產(chǎn)力諸要素正是通過信息流相互貫通。實現(xiàn)整體性的運(yùn)動。信息流伴隨物流而產(chǎn)生,并反映著物流的狀態(tài),引導(dǎo)、控制、調(diào)節(jié)著物流 物流體現(xiàn)勞動水平和勞動成果,信息流體現(xiàn)勞動者的主觀能動性和對物流的把握程度??梢哉f物流是個人生產(chǎn)力運(yùn)動的外在形式,信息流是內(nèi)在形式,兩者相輔相成、缺一不可 一般說來,物流和信息流運(yùn)行狀況是衡量個人生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)合理性與效率高低的重要標(biāo)志。

個人生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)存在多種可能性,優(yōu)化結(jié)構(gòu)僅僅是其中之一,是從若干可能性結(jié)構(gòu)中選出的最佳結(jié)構(gòu) 在一定條件下,若按自然主義原則組織個人生產(chǎn)力諸要素,可以形成相當(dāng)多乃至無限多種不同結(jié)構(gòu)。這些結(jié)構(gòu)屬于隨機(jī)組合,有的能成為現(xiàn)實生產(chǎn)力,有的則不能,甚至造成資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。只有優(yōu)化結(jié)構(gòu)才能產(chǎn)生最佳的勞動效能。人類在長期的生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn),欲求個人生產(chǎn)力的高效性,須先具有人與物的對應(yīng)和諧性。這種和諧性包括兩方面的內(nèi)容:一是諸要素的同質(zhì)性,它是以諸要素具有共同的信息通道為基礎(chǔ)的;二是諸要素在數(shù)量上的比例性,是以共同信息通道必要寬度和持續(xù)時間為基礎(chǔ)的。實現(xiàn)這種和諧性、優(yōu)化結(jié)構(gòu)主要有以下三種途徑:

(一)注重人對物的選擇,實現(xiàn)對應(yīng)和諧性。這就是指勞動者根據(jù)自己智力、體力、技能及其生理、心理特征,去選擇最適宜的工作崗位;同時某一工作崗位也應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的實際需要,選擇最合適的勞動者。只有兩者相互同一,才能真正做到 人盡其才、物盡其用”,從而實現(xiàn)個人生產(chǎn)力系統(tǒng)內(nèi)部諸要素合理配置、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。這就是當(dāng)前急需改革人事制度,鼓勵人才流動,建立和發(fā)展人才市場勞務(wù)市場,廣泛開展招聘、招標(biāo)、破格晉升,允許辭職等措施的根本原因。

(二)抓住個人生產(chǎn)力內(nèi)部的主要矛盾,不斷增強(qiáng)諸要素之間的和諧性。人類生產(chǎn)實踐表明,勞動者同生產(chǎn)工具的結(jié)合方式?jīng)Q定著人對自然變革的深度和廣度,即人和工具的相互作用直接決定個人生產(chǎn)力的效能。因此,人和生產(chǎn)工具的結(jié)合問題,就是個人生產(chǎn)力內(nèi)部的主要矛盾。抓住了主要矛盾,其它矛盾就能迎刃而解。這個主要矛盾是推動個人生產(chǎn)力發(fā)展和實現(xiàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化的根本動力。

人和工具結(jié)合方式基本有三種:第一種是人作為體力勞動者同工具結(jié)合,象人和鐵錘之間的結(jié)合就是如此;第二種是人作為控制者同生產(chǎn)工具結(jié)合 比如人同起重機(jī)之間的結(jié)合;第三種是人作為監(jiān)測者同工具的結(jié)合,比如人和電腦之間的結(jié)合。這三種不同類型的結(jié)合方式反映個人生產(chǎn)力內(nèi)部不同質(zhì)的結(jié)構(gòu)和不同層次的效能。第一種結(jié)合反映了體力型勞動;第二種結(jié)合反映了體力——智力型勞動}第三種結(jié)合反映了智力型勞動。人和工具結(jié)合方式越高級,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及功能就越優(yōu)。

如何解決人和工具的結(jié)合問題呢?一般說來可從三個方面入手。其一是勞動者素質(zhì)和工具先進(jìn)程度同步提高,使低一級結(jié)合方式向高一級躍遷,形成新的系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 其二是在專業(yè)分工的前提下,通過人工篩選,按階梯形能級原則組織生產(chǎn),把同一能級的勞動者和相應(yīng)水平的工具結(jié)合起來,做到“人機(jī)相宜”,避免人力、物力的浪費(fèi)或低效率。其三是改善個人生產(chǎn)力的環(huán)境條件,激發(fā)和釋放諸要素特別是勞動者的潛能,升化結(jié)合方式,更新結(jié)構(gòu)。比如通過競爭、重獎、承包、加強(qiáng)思想政治工作,調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,從而提高勞動者和生產(chǎn)工具的實際作用。

6.個人生產(chǎn)力的社會功能[1]

個人生產(chǎn)力有多種功能,一般說來有三個方面:其一是個人生產(chǎn)力的存在對自然界的影響;其二是個人生產(chǎn)力創(chuàng)造物質(zhì)財富滿足人類生存的需要,并使勞動者個人得以全面發(fā)展;其三是個人生產(chǎn)力對社會生產(chǎn)力的決定作用。著重談一下第三方面。

個人生產(chǎn)力對社會生產(chǎn)力具有決定作用。社會生產(chǎn)力是較個人生產(chǎn)力高一個量級的新質(zhì)態(tài)的生產(chǎn)力,是有序化、組織起來的個人生產(chǎn)力,其功能大于各人個生產(chǎn)力的總和。

各個人生產(chǎn)力之間的相互關(guān)聯(lián)作用又可以劃分為人與人的關(guān)系、人與物的關(guān)系和物與物的關(guān)系。不難看出,在生產(chǎn)過程中人與人的關(guān)系就是我們常講 生產(chǎn)關(guān)系,人與物的關(guān)系及物與物的關(guān)系基本上屬于生產(chǎn)組織管理范疇,也有一部分屬于生產(chǎn)關(guān)系。由此可見,社會生產(chǎn)力的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是由生產(chǎn)關(guān)系、組織管理兩部分構(gòu)成的。又因為系統(tǒng)的屬性是要素和結(jié)構(gòu)的整體表征,所以社會生產(chǎn)力的性質(zhì)、功能就是個人生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、組織管理三方面共同決定的。事實上,沒有先進(jìn)的個人生產(chǎn)力,決不可能有先進(jìn)的社會生產(chǎn)力。

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