休息休假
1.什么是休息休假
休息休假是指企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位的勞動者按照規(guī)定不必進行生產(chǎn)和工作,而自行支配的時間。
2.休息休假的確定原則
國家確定休息時間的原則主要有:
首先,實現(xiàn)憲法規(guī)定的公民享有的休息。
第二,實施勞動法規(guī)定我國工作時間和休息休假制度。
第三,國家依照法律保障勞動者勞逸結合,有充分的工作精力,更好地從事社會主義建設。
第四,保證勞動者有更多的機會參加文化娛樂、科學技術學習,提高自身的休養(yǎng)和情趣。
第五,保證勞動者有必要的時間料理家務,教育子女,改善健康狀況和生活環(huán)境等。
3.我國休息休假的種類
(1)工作日內(nèi)的間歇時間
每個工作日內(nèi),為了減少勞動者的疲勞和緊張狀態(tài),給予勞動者必要的休息和用餐時間即午休時間。一般為一小時,不得少于半小時。實行輪班制的單位,在調(diào)換班次時,不得使勞動者連續(xù)工作兩班。
(2)每周公休假日
國家規(guī)定,一般每周工作5天半,勞動者可享有一天半的公休假日。
特殊行業(yè)如供電、供水等可從實際情況出發(fā),依法安排休息日。
(3)每年法定節(jié)假日
我法定節(jié)假日如下:
元旦(一月一日);
春節(jié)(正月初一、初二、初三);
國際勞動節(jié)(五月一日);
國慶節(jié)(十月一、二);
上述節(jié)日適逢公假日,順延補假。
屬于部分人民的節(jié)日,有“三八”婦女節(jié),“五四”青年節(jié),“六一”兒童節(jié),“八一”建軍節(jié),教師節(jié)等放假半天或一天,以利于開展紀念活動。
各地區(qū)少數(shù)民族節(jié)日,由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)各地區(qū)少數(shù)民族的習慣分別規(guī)定。
對于在節(jié)日或每周公休假日,值班的定時和無定時的職工,應該在兩周內(nèi)補給與值班時間相等的休息時間。
(4)職工探親假
職工探親,是指與父母與配偶分居兩地的職工,每年在一定時期內(nèi),回家團聚的假期。
我國從1958年實行職工探親假制度。1981年3月又重新公布了《國務院關于職工探親的規(guī)定》,享受職工探親假的條件是,凡是在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。但是職工與父母一方能在公休假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。
職工探親假期,是指職工與配偶、父母團聚的時間。另外根據(jù)實際需要,給予路程假。
職工探親假的實行,不僅對職工探親的要求得到適當滿足,而且對于控制城市人口,鼓勵有條件回農(nóng)村探親的職工家屬還鄉(xiāng)生產(chǎn)和有計劃地安排職工探親的時間,保證企業(yè)在春節(jié)前后出勤率正常,對于調(diào)動職工的積極性,發(fā)展生產(chǎn)是有利的。同時,體現(xiàn)了國家實行休息休假制度的必要性。
職工探親假期主要規(guī)定如下:
<1>職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
<2>未婚職工探望父母,原則上每年給一次,假期為20天。如因工作需要,當年單位不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。
<3>已婚職工探望父母,每四年給假一次,假期為20日。
<4>凡實行休假制度的職工(如學校教師)應該在休假期間探親,如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數(shù)。
(5)年休假
年休假是指職工每年在一定時期內(nèi)享有保留工作和工資的連續(xù)休息的時間。
在五十年代初期,我國曾在部分職工中實行過年休假,但由于受到國家經(jīng)濟條件的限制,這個制度未能堅持下來。1994年7月國家通過的勞動法作了規(guī)定。
我國勞動法規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。
近年來,有的地區(qū)和部門已經(jīng)實行年休假的暫行辦法,如《遼寧省人民政府辦公廳1985年6月轉發(fā)省人事局《關于國家機關工作人員試行休假制度的暫行辦法》》中規(guī)定。
凡參加工作滿5年以上的國家機關工作人員,按下列規(guī)定享受休假待遇:
(1)參加工作滿5年不足15年的,每年休假10天;
(2)參加工作滿15年不足25年的,每年休假15天;
(3)建國后參加工作滿25年以上的、每年休假20天;
(4)建國前參加工作的,每年休假25天;
休假天數(shù)包括公休假日(星期日),但不包括法定假日。
休假期間,工資、福利待遇照發(fā)。