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成本加酬金合同

1.什么是成本加酬金合同

成本加酬金合同又稱(chēng)成本補(bǔ)償合同,或稱(chēng)工時(shí)及材料補(bǔ)償合同,即業(yè)主向承包商支付實(shí)際工程成本中的直接費(fèi),按事先協(xié)議好的某一方式支付管理費(fèi)以及利潤(rùn)的一種合同方式。

2.成本加酬金合同的特點(diǎn)

成本加酬金合同的兩大特點(diǎn):

(1)設(shè)計(jì)與施工并行,施工與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)并行。在設(shè)計(jì)未完成之前便開(kāi)始施工,隨著設(shè)計(jì)的完成,部分單項(xiàng)工程開(kāi)始投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),這時(shí)施工與運(yùn)營(yíng)并行;

(2)激勵(lì)杠桿作用。由于成本加酬金合同是一種

審計(jì)成本付款的談判協(xié)議,承建商的利潤(rùn)R來(lái)自協(xié)議中簽訂的固定費(fèi)用P和激勵(lì)費(fèi)用Q,即實(shí)際成果B是否達(dá)到規(guī)定的成本、工期、質(zhì)量目標(biāo)A,若B>A,R=P+Q,若B<A,R=P-Q,促使承包商更加關(guān)心成本、工期、質(zhì)量。

Image:縮短工期.jpg

成本加酬金合同的好處:縮短工期,如上圖所示;降低成本,如下圖所示;提高工程質(zhì)量。

Image:降低成本.jpg

3.成本加酬金合同的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

工程內(nèi)容及其技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)尚未完全確定而又急于上馬的工程,或是完全嶄新的工程,以及施工風(fēng)險(xiǎn)很大的工程可采用這種合同。但其缺點(diǎn)也很明顯:發(fā)包單位對(duì)工程總造價(jià)不易控制,而承包商在施工中也不注意精打細(xì)算,因?yàn)槭前凑找欢ū壤崛」芾碣M(fèi)及利潤(rùn),而成本越高,管理費(fèi)及利潤(rùn)也越高。

4.成本加酬金合同的主要形式

成本加酬金合同有多種形式,但目前流行的主要有如下幾種:

1.成本加固定酬金合同。這是根據(jù)雙方協(xié)議,工程無(wú)論成本多少,其承包商的人工、材料、機(jī)械等直接費(fèi)全部按實(shí)報(bào)銷(xiāo),然后再給予承包商一筆固定的費(fèi)用,作為承包商的酬金。

2.成本加定比費(fèi)用合同。即承包商的酬金以完成的工作量為計(jì)算基數(shù),按協(xié)議比例提取酬金的合同。

3.成本加目標(biāo)獎(jiǎng)金合同。即在成本費(fèi)用之外,發(fā)包方制定若干目標(biāo)(如成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)和工期目標(biāo)),若承包商實(shí)現(xiàn)目標(biāo),則按規(guī)定支付獎(jiǎng)金報(bào)酬的合同。

4.最大成本加費(fèi)用合同。即雙方協(xié)議一個(gè)最大的成本加固定酬金金額合同,并規(guī)定,當(dāng)實(shí)際費(fèi)用超過(guò)合同規(guī)定后,多余部分由承包商自理;當(dāng)實(shí)際成本低于合同費(fèi)用時(shí),除付給承包商報(bào)酬外,多余部分由發(fā)包方與承包方分享。

5.成本加提成合同。即發(fā)包方支付給承包方實(shí)際成本后,將發(fā)包方因本項(xiàng)目產(chǎn)生的利潤(rùn)進(jìn)行利潤(rùn)分成,作為給承包商的酬金。這種合同方式可以作為一種項(xiàng)目入股或融資的方式。

實(shí)際使用時(shí)并不局限于這一種或幾種方式,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況以及合同雙方情況,靈活而多變地采取或創(chuàng)造性的使用。

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