綜合評(píng)定法
1.什么是綜合評(píng)定法
綜合評(píng)定法又稱“分項(xiàng)記分法”，是目標(biāo)考評(píng)的最基本方法。綜合評(píng)定就是根據(jù)各目標(biāo)項(xiàng)目的分值，并結(jié)合目標(biāo)進(jìn)度的均衡性，對(duì)策的有效性及協(xié)作情況等對(duì)單位或個(gè)人的目標(biāo)成果進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。其計(jì)算公式是：
目標(biāo)成果總分值=各目標(biāo)項(xiàng)目得分之和±進(jìn)度均衡性分±對(duì)策有效性分±協(xié)作分
綜合評(píng)定法的基本步驟是：在一個(gè)目標(biāo)周期結(jié)束時(shí)，首先依據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)給各項(xiàng)目標(biāo)分項(xiàng)記分，然后依據(jù)分項(xiàng)得分的多少，并結(jié)合協(xié)作情況、目標(biāo)時(shí)度均衡情況、目標(biāo)對(duì)策有效性，個(gè)人努力程度等因素，均對(duì)單位或個(gè)人的目標(biāo)成果進(jìn)行綜合評(píng)定。從試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)看，綜合評(píng)定一般可分為優(yōu)、良腫、差四個(gè)等級(jí)。
2.綜合評(píng)定法的注意事項(xiàng)
采取綜合評(píng)定法應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、各目標(biāo)項(xiàng)目的基本分值即各目標(biāo)項(xiàng)目的權(quán)數(shù)應(yīng)設(shè)置得當(dāng)。否則可能會(huì)引導(dǎo)人們追求那些對(duì)全局影響不大的較次要的目標(biāo)項(xiàng)目。
2、各目標(biāo)項(xiàng)目完成指數(shù)相差較大時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步考察其離散程度。
3、若目標(biāo)項(xiàng)目完成指數(shù)相差太大時(shí)，說(shuō)明目標(biāo)項(xiàng)目設(shè)置不當(dāng)，或在實(shí)施中指導(dǎo)思想有偏差。這時(shí)盡管總得分較高，也不能認(rèn)為管理績(jī)效好。
3.綜合評(píng)定法舉例
例如，某單位1995年度設(shè)有五個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目，年末經(jīng)目標(biāo)考評(píng)小組檢查評(píng)價(jià)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其各項(xiàng)得分見(jiàn)下表：
某單位1995年度目標(biāo)成果評(píng)價(jià)表
| 序號(hào) | 目標(biāo)項(xiàng)目 | 基本分值 | 目標(biāo)完成指數(shù)% | 條件性分 | 成果性分 | 得分 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 項(xiàng)目一 | 300 | 110 | 20 | 15 | 365 | 超額完成 |
| 2 | 項(xiàng)目二 | 250 | 120 | 25 | 0 | 325 | 超額完成 |
| 3 | 項(xiàng)目三 | 180 | 70 | 27 | 0 | 153 | 未完成 |
| 4 | 項(xiàng)目四 | 100 | 80 | 0 | 0 | 80 | 未完成 |
| 5 | 項(xiàng)目五 | 170 | 102 | 0 | 0 | 173 | 超額完成 |
| 6 | 小計(jì) | 1000 | 0 | 1096 | 超額完成 | ||
| 7 | 進(jìn)度均衡性分 | -（1096×10%）=-110 | |||||
| 8 | 對(duì)策有效性分 | 1096×5%=55 | |||||
| 9 | 協(xié)作分 | 1096×10%=110 | |||||
| 10 | 總計(jì)得分 | 1096-110+55+110=1151 | |||||
從表中看出：該單位1995年度的目標(biāo)成果總的來(lái)說(shuō)是好的，主要目標(biāo)項(xiàng)目（項(xiàng)目一、項(xiàng)目二）均超額完成，但有兩項(xiàng)目標(biāo)沒(méi)有完成（項(xiàng)目三、項(xiàng)目四），應(yīng)進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查明原因。根據(jù)總得分情況可評(píng)定為良。