1、時(shí)間紀(jì)律：即職工在作息時(shí)間、考勤、請(qǐng)假方面的規(guī)則。

2、組織紀(jì)律：即職工在服從人事調(diào)配、聽從指揮、保守秘密、接受監(jiān)督方面的規(guī)則。

3、崗位紀(jì)律：即職工在完成勞動(dòng)任務(wù)履行崗位職責(zé)、遵守操作規(guī)程遵守職業(yè)道德方面的規(guī)則。

4、協(xié)作紀(jì)律：即職工在工種之間、工序之間、崗位之間、上下層次之間的連接和配合方面的規(guī)則。

5、安全衛(wèi)生紀(jì)律：即職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生，環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)則。

6、品行紀(jì)律：即職工在廉潔奉公、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)、厲行節(jié)約、關(guān)心集體方面的規(guī)則。

7、其他紀(jì)律。

1、職業(yè)紀(jì)律是人們必須遵守的行為規(guī)則。

2、職業(yè)紀(jì)律是履行職業(yè)責(zé)任的重要保證。

3、職業(yè)紀(jì)律體現(xiàn)了人民的利益和要求。

1、職業(yè)性

職業(yè)紀(jì)律的職業(yè)屬性明顯，以職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)性質(zhì)的特色為根據(jù)，結(jié)合用人單位工作具體特點(diǎn)，以勞動(dòng)者職業(yè)行為為調(diào)整對(duì)象，對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生約束力。

2、安全性

職業(yè)紀(jì)律的重要價(jià)值目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全，對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)生產(chǎn)過程的安全展開，起到重要的保證作用。

3、自律性

勞動(dòng)者在長(zhǎng)期的職業(yè)實(shí)踐為維持和保護(hù)自己的安全和健康，出于自身利益的考慮，也要求有一套能保證正常生產(chǎn)勞動(dòng)的規(guī)則和程序，因此，職業(yè)紀(jì)律又是勞動(dòng)者以自覺自愿遵守的規(guī)則。

4、制約性

勞動(dòng)者違反職業(yè)紀(jì)律要受到制裁。一般而言，違紀(jì)行為不僅要受到用人單位行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，觸犯刑律的會(huì)受到刑事處罰。

職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德相互聯(lián)系，又有所區(qū)別，兩者相輔相成?！秳趧?dòng)法》第3條規(guī)定：“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。”

1、兩者的區(qū)別

職業(yè)紀(jì)律屬于法律關(guān)系的范疇，職業(yè)道德屬于思想意識(shí)范疇；職業(yè)紀(jì)律的直接目的是保證勞動(dòng)者完成勞動(dòng)義務(wù)，職業(yè)道德的直接目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最佳經(jīng)濟(jì)效益；職業(yè)紀(jì)律以懲罰和激勵(lì)相結(jié)合為實(shí)現(xiàn)手段，職業(yè)道德的實(shí)現(xiàn)主要依靠社會(huì)輿論，憑借人們的內(nèi)疚和反省。

2、兩者的聯(lián)系

職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德共同寓于同一主體——?jiǎng)趧?dòng)者，調(diào)整的對(duì)象均為“勞動(dòng)行為”，終極目標(biāo)都是為了保證社會(huì)主義生產(chǎn)勞動(dòng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)精神文明的建設(shè)。