支出定額是指為了便于掌握和辦理各項支出以及分析考核各項支出的成效而制定的一種定額．

支出定額可以從兩個方面進行劃分：

(1)按支出的內容，可分為：個人部分經費定額和公閑部分經費定額。

個人部分經費定額，是指用于個人的各項經費支出定額，如每一工作人員每年(月)基本工資，糧貼，副食品補貼為多少元等。公用部分經費定額，是指在開展工作和業(yè)務活動中的各項公用經費的支出定額，如每一工作人員每年(月)公務費、業(yè)務費多少元等。

(2)按支出的效果，可分為人工工效定額和設備：正效定額。

人工工效定額，是指職工應該負擔的工作量定額。它主要是用于確定單位人員編制和考核職工是否完成應有的工作量。例如學校每一教師的工作量，平均每周為多少課時，醫(yī)院里海一門診醫(yī)生每天看多少病人等。

設備工效定額，是指事業(yè)單位完成事業(yè)任務所取得的事業(yè)成效的定額云—這類定額有的以利用率表示，有的用費用水平表示。例如結核病幼冶所竊架X光機，全年透識的：人次狄，行政機關招待所的床位和醫(yī)院的病床使用率和周轉次數(shù)等．這類定額主要用于掌握和考核單位的經費支出樸各項設備儀器的使用效果。

(二)按定額的表現(xiàn)形態(tài)分類，可分為實物定額和貨幣定額。

1.實物定額。是指按實物數(shù)量確定分配或使用的額度。如學校每一教室照明用電的配備定額，醫(yī)院平均每張癱床和配備被服，裝具定額等．

2.貸幣定額．是從實物的貨幣表現(xiàn)形態(tài)或按照貸幣的數(shù)量而確定的開支額度.如職工出差住勤補助多少元，辦公費每人每年多少元等。

(三)按定額的范圍大小分類，可分為單項定額和綜合定額。

1.單項定額。是每一項具體開支規(guī)定的定額。例如辦公費、水電費、郵電費等定額。

2.綜合定額。是同類型、同性質的某幾項具體開支定額的匯總。公用經費定額是一個綜合性的定額。它是由公務費、設備購置費、業(yè)務費、房屋修繕費、其他費用等幾個單項定額想家而成。綜合定額的制定是以單項定額的制定為基礎，先要制定出單項定額，然后才能制定出綜合定額。

(四)按定額的用途分類，可分為預算定額和執(zhí)行定額。

1.預算定額。主要是為了正確，合理地編制和核定預算而制定的一種定額。如根據(jù)人員機構和事業(yè)計劃及經費預算的可能，確定每個職工平均每年的經費預算定額，它的合理與否，直接關系到能否保證工作的正常開展和事業(yè)所需經費的供給。

2.執(zhí)行定額。執(zhí)行定額就是預算的執(zhí)行定額，是檢查預算執(zhí)行結果和資金使用效益情況的一種定額。如公費醫(yī)療國家規(guī)定了每人每年的預算定額，年度中了，則可用每人年平均的執(zhí)行定額來檢查和考核公費醫(yī)療是超值還是節(jié)約等。通過這種定額的分析研究，可以發(fā)現(xiàn)好的管理經驗，不斷改進工作。