登錄

《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》

百科 > 財(cái)務(wù)法規(guī) > 《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》

1.第二章 工作職責(zé)

五、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉建國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷加強(qiáng)政治觀點(diǎn)、生產(chǎn)觀點(diǎn)和群眾觀點(diǎn)。要通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管好各項(xiàng)資金,提高資金使用效果,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,為發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)。

六、會(huì)計(jì)人員的職責(zé):

1.按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財(cái)政上繳任務(wù)。

2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記帳、算帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳。

3.按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。

4.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經(jīng)營(yíng)管理中的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

5.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

6.遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

七、會(huì)計(jì)人員對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門來(lái)本單位了解、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

八、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng),向接辦人員移交清楚,并由會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

上級(jí)機(jī)關(guān)決定撤銷、合并的單位,會(huì)計(jì)人員要會(huì)同有關(guān)人員,編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清冊(cè),辦清交接手續(xù)。

2.第三章 工作權(quán)限

九、國(guó)家為保障會(huì)計(jì)人員履行職責(zé),賦予他們下列工作權(quán)限:

1.有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;如有違反,會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為,會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告。

會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反制度、法令的事項(xiàng),不拒絕執(zhí)行,又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告的,應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。

2.有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃,制定定額,簽訂經(jīng)濟(jì)合同,參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的有關(guān)財(cái)務(wù)開支和經(jīng)濟(jì)效果方面的問題和意見,要認(rèn)真考慮,合理的意見要加以采納。

3.有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況。有關(guān)部門要提供資料,如實(shí)反映情況。

十、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要支持會(huì)計(jì)人員行使工作權(quán)限。本單位領(lǐng)導(dǎo)人、上級(jí)機(jī)關(guān)和財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員反映有關(guān)損害國(guó)家利益、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題,要認(rèn)真地及時(shí)地調(diào)查處理。如果反映的情況屬實(shí),不及時(shí)采取措施加以糾正,由領(lǐng)導(dǎo)人和上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。如果有人對(duì)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則、反映情況進(jìn)行刁難、阻撓或打擊報(bào)復(fù),上級(jí)機(jī)關(guān)要查明情況,嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的,要給以黨紀(jì)國(guó)法制裁。

3.第四章 總會(huì)計(jì)師

十一、企業(yè)要建立總會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制??倳?huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé),并協(xié)助廠長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算的責(zé)任制度,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),講求經(jīng)濟(jì)效果,全面實(shí)現(xiàn)多快好省。

十二、總會(huì)計(jì)師的基本職責(zé):

1.參與生產(chǎn)、物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)措施、基本建設(shè)等計(jì)劃和主要經(jīng)濟(jì)合同的審查,檢查計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

2.組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。

3.組織群眾性的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,挖掘增產(chǎn)節(jié)約潛力。

4.監(jiān)督本單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

十三、總會(huì)計(jì)師的工作權(quán)限:

1.參加企業(yè)重要的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議。

2.企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽署;企業(yè)的生產(chǎn)、技措、基建等計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)由總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。

3.對(duì)不符合國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策,不講求經(jīng)濟(jì)效果,不執(zhí)行計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng),總會(huì)計(jì)師有權(quán)制止。如果制止無(wú)效,應(yīng)報(bào)告廠長(zhǎng)或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門處理。

4.第五章 技術(shù)職稱

(注解:本章改按1986年2曰18日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》執(zhí)行。)

十四、凡擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極為社會(huì)主義事業(yè)服務(wù),并具有下列條件的會(huì)計(jì)人員,分別授予總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員的技術(shù)職稱

總會(huì)計(jì)師:具有較高的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大、中型經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

會(huì)計(jì)師:具有較高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠組織一般經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

助理會(huì)計(jì)師:具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)員:具有一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能擔(dān)負(fù)一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)人員的技術(shù)工資等級(jí),由國(guó)家勞動(dòng)總局會(huì)同財(cái)政部比照工程技術(shù)人員的辦法,另行規(guī)定。

十五、總會(huì)計(jì)師由所在單位提名,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)授予,并按隸屬關(guān)系報(bào)財(cái)政部或省、市、自治區(qū)財(cái)政局備案。會(huì)計(jì)師由所在單位提名,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)授予。助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員由所在單位評(píng)定授予。

5.第六章 任免獎(jiǎng)懲

十六、會(huì)計(jì)人員必須力求穩(wěn)定,不要隨意調(diào)動(dòng)。一般會(huì)計(jì)人員的調(diào)動(dòng),須先商得本單位會(huì)計(jì)主管人員和上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的同意。會(huì)計(jì)主管人員一律由上級(jí)機(jī)關(guān)直接任免。(注解:本條改按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》執(zhí)行。)

十七、各部門、各單位要建立會(huì)計(jì)人員的定期考核制度。對(duì)于工作積極、鉆研業(yè)務(wù)、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、有顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員,要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)其中表現(xiàn)突出或工作中有重要貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人員,可授予先進(jìn)工作者、模范會(huì)計(jì)等榮譽(yù)稱號(hào)。

十八、會(huì)計(jì)人員因失職或?yàn)E用職權(quán),使工作遭受損失的,應(yīng)分別情況給予批評(píng)或處分。會(huì)計(jì)人員執(zhí)法犯法,犯有弄虛作假、營(yíng)私舞弊、貪污盜竊等違法行為的,應(yīng)給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,要依法懲處。

6.第七章 附則

十九、本條例的各項(xiàng)規(guī)定,適用于各級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)人員和集體所有制單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

二十、本條例實(shí)施中的問題,由財(cái)政部統(tǒng)一解釋。

評(píng)論  |   0條評(píng)論