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國有企業(yè)財務(wù)

百科 > 財務(wù)管理術(shù)語 > 國有企業(yè)財務(wù)

1.什么是國有企業(yè)財務(wù)[1]

國有企業(yè)財務(wù)是指企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動及其產(chǎn)生的企業(yè)與各方的經(jīng)濟關(guān)系,是企業(yè)財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系的統(tǒng)一。

2.國有企業(yè)財務(wù)改革注意的問題[2]

1.把握新通則的本質(zhì)精神,進一步明確國有企業(yè)財務(wù)改革的方向

《企業(yè)財務(wù)通則》,一方面為各類企業(yè)提供了財務(wù)行為規(guī)范,對于國有及國有控股企業(yè)而言,資本分布領(lǐng)域較廣,管理鏈條較長,新《企業(yè)財務(wù)通則》對加強企業(yè)財務(wù)管理、約束企業(yè)財務(wù)行為、確保國有資本保值增值具有重要作用。但也需要國有企業(yè)把握新通則的本質(zhì)精神,進一步明確國有企業(yè)財務(wù)改革的方向,建立健全企業(yè)財務(wù)運行機制。根據(jù)新《企業(yè)財務(wù)通則》對國有企業(yè)在制度建設(shè)方面的規(guī)定和本企業(yè)的實際情況建立如下內(nèi)部財務(wù)管理制度,確定財務(wù)管理依據(jù):財務(wù)決策制度;財務(wù)風(fēng)險管理制度;財務(wù)預(yù)算管理制度;內(nèi)部資金調(diào)度控制制度,合同的財務(wù)審核制度;健全存貨管理制度;固定資產(chǎn)購建、使用、處置制度;交易報告制度;各項資產(chǎn)損失或者減值準備管理制度;成本控制系統(tǒng);銷售價格管理制度;財務(wù)預(yù)警機制;內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度等。

2.全面解讀通則的基本內(nèi)容,正確理解企業(yè)財務(wù)的本質(zhì)

通過全面解讀通則的基本內(nèi)容,正確理解企業(yè)財務(wù)的本質(zhì),通過設(shè)置財務(wù)機構(gòu),與會計機構(gòu)平行,專司理財職能,將理財活動與會計核算工作相分離。一方面,還會計的反映和監(jiān)督的本來面目,實行財務(wù)總監(jiān)委派制,財務(wù)總監(jiān)除享有與總會計師相當(dāng)?shù)?a href="/wiki/%E8%81%8C%E6%9D%83" title="職權(quán)">職權(quán)外,還代表企業(yè)的財產(chǎn)所有者對經(jīng)營管理者的活動進行監(jiān)督。有效約束內(nèi)部經(jīng)營管理者;另一方面,順應(yīng)管理的需要,強化企業(yè)的理財活動,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置財務(wù)部門,配備財務(wù)專家,專司理財職能,從而“改變過去重會計、輕財務(wù),重核算、輕管理的傾向”。

3.重新審視企業(yè)自身舊的財務(wù)制度,做好新舊財務(wù)制度的順利轉(zhuǎn)換

新舊財務(wù)制度體系截然不同,新《企業(yè)財務(wù)通則》實施后,原有的行業(yè)企業(yè)財務(wù)制度以及其他財務(wù)規(guī)定暫時還不能完全被替代,但凡是與新《企業(yè)財務(wù)通則》不一致的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以新《企業(yè)財務(wù)通則》為準;凡是原有規(guī)章和新《企業(yè)財務(wù)通則》都沒有規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)隨時向財政部門反映。另外對集團內(nèi)部,需要避免眾多成員企業(yè)各自為政,以便調(diào)整企業(yè)集團內(nèi)部財務(wù)體制,統(tǒng)一企業(yè)集團的財務(wù)政策,實施企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,增強企業(yè)集團的競爭力;對集團外部,需要統(tǒng)一歸I:1主管財政機關(guān)的管理,加強與有關(guān)部門、機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào),爭取有利的理財環(huán)境。

4.進一步做好配套制度的建設(shè),進行多方位的配套改革

國有企業(yè)財務(wù)改革與國家整體經(jīng)濟改革密不可分,是經(jīng)濟改革的一部分。國有企業(yè)財務(wù)改革是國有企業(yè)改革的一個環(huán)節(jié),牽一發(fā)而動全身,沒有其他方面的改革,財務(wù)改革是無法進行的,企業(yè)財務(wù)改革基本上不具有獨立性,對企業(yè)財務(wù)改革的設(shè)想必須結(jié)合國有企業(yè)改革的基本走向和整體進程作通盤考慮。因此,國有企業(yè)財務(wù)改革必須有人事、分配和考核等多方位改革相配套才能有所進展,每一項配套改革措施的出臺都需考慮其實際可行性。

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