科技創(chuàng)新是指創(chuàng)造和應(yīng)用新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式，開發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新的服務(wù)的過程。按錢學(xué)森開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)理論的分類，科技創(chuàng)新包括三類：知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新^[1]。從微觀上講，科技創(chuàng)新有助于企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力乃至區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力；從宏觀上講，能推動(dòng)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力的提高，同時(shí)減少環(huán)境污染，滿足社會(huì)需求，解決社會(huì)問題。

知識(shí)社會(huì)環(huán)境下的科技創(chuàng)新包括：知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新。知識(shí)創(chuàng)新的核心科學(xué)研究，是新的思想觀念和公理體系的產(chǎn)生，其直接結(jié)果是新的概念范疇和理論學(xué)說的產(chǎn)生，為人類認(rèn)識(shí)世界和改造世界提供新的世界觀和方法論；技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容是科學(xué)技術(shù)的發(fā)明和創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，其直接結(jié)果是推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用創(chuàng)新的創(chuàng)新雙螺旋互動(dòng)，提高社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)；管理創(chuàng)新既包括宏觀管理層面上的創(chuàng)新——社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和管理等方面的制度創(chuàng)新，也包括微觀管理層面上的創(chuàng)新，其核心內(nèi)容是科技引領(lǐng)的管理變革，其直接結(jié)果是激發(fā)人們的創(chuàng)造性和積極性，促使所有社會(huì)資源的合理配置，最終推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

知識(shí)社會(huì)環(huán)境下科技創(chuàng)新體系的構(gòu)建要從科學(xué)研究、技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用創(chuàng)新的協(xié)同互動(dòng)入手，進(jìn)一步分析充分考慮現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。科技創(chuàng)新正是科學(xué)研究、技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用創(chuàng)新協(xié)同演進(jìn)下的一種復(fù)雜涌現(xiàn)，是這個(gè)三螺旋結(jié)構(gòu)共同演進(jìn)的產(chǎn)物。科技創(chuàng)新體系由以科學(xué)研究為先導(dǎo)的知識(shí)創(chuàng)新、以標(biāo)準(zhǔn)化為軸心的技術(shù)創(chuàng)新和以信息化為載體的現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新三大體系構(gòu)成。這三大體系是相輔相成的。知識(shí)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的文化基礎(chǔ)，沒有新的理論學(xué)說和公理體系，不可能有技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新反過來又為知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新奠定了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)；管理創(chuàng)新則為知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新提供必要的微觀與宏觀環(huán)境。技術(shù)創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的“硬件”，而知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新則是社會(huì)進(jìn)步的“軟件”，它們對(duì)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起著關(guān)鍵性的作用，是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源。知識(shí)社會(huì)新環(huán)境下三個(gè)體系相互滲透，互為支撐，互為動(dòng)力，推動(dòng)著科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、管理與制度創(chuàng)新的新形態(tài)，即面向知識(shí)社會(huì)的科學(xué)2.0、技術(shù)2.0和管理2.0，三者的相互作用共同塑造了面向知識(shí)社會(huì)的創(chuàng)新2.0（下一代創(chuàng)新）形態(tài)。

服務(wù)行業(yè)科技創(chuàng)新體系：

面向知識(shí)社會(huì)創(chuàng)新2.0的科技創(chuàng)新體系：

科技創(chuàng)新是指新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝的開發(fā)和創(chuàng)新，是科學(xué)含量較高的創(chuàng)造性的技術(shù)；科技創(chuàng)新是發(fā)展生產(chǎn)力、推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?chuàng)新包括科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，創(chuàng)新的關(guān)鍵則是正確的政策、良好的機(jī)制與主體素質(zhì)的提高。做為一個(gè)新型的發(fā)展中的企業(yè)，科技創(chuàng)新已經(jīng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)的產(chǎn)物，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，是企業(yè)的大勢(shì)所趨，也是社會(huì)發(fā)展、科技發(fā)展的需要。

1、深化改革，強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制。

一是推進(jìn)企業(yè)管理制度改革，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體；二是增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，加大新技術(shù)、新產(chǎn)品的投入。三是政府在技術(shù)創(chuàng)新中的引導(dǎo)作用。為企業(yè)營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境；四是充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在創(chuàng)新資源配置中的基礎(chǔ)作用，在技術(shù)創(chuàng)新中的導(dǎo)向作用，在產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展中的牽引作用，使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

2、完善融資機(jī)制，拓寬籌資渠道。

缺少資金是制約企業(yè)創(chuàng)新的重要原因，因此，完善融資渠道，可以很大程度上推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的進(jìn)行。

3、加強(qiáng)政策引導(dǎo)，完善激勵(lì)機(jī)制。

一方面，完善企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，將員工的利益同企業(yè)未來收益和發(fā)展聯(lián)系起來，利用股權(quán)、增加崗位工資、提高獎(jiǎng)金或提成等措施激勵(lì)企業(yè)員工積極參與創(chuàng)新活動(dòng)；另一方面，完善政策稅收優(yōu)惠以鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，如針對(duì)重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)和創(chuàng)新項(xiàng)目提供稅收返還和稅率優(yōu)惠等政策。

4、加大企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的投入。

一方面，政府要加大扶持力度，支持和鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入，使企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體；另一方面，在稅費(fèi)減免方面給予一定的支持，營(yíng)造企業(yè)科技自主創(chuàng)新的良好環(huán)境，針對(duì)創(chuàng)新企業(yè)制定完善的創(chuàng)新優(yōu)惠政策并落實(shí)到位。

5、完善人才激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮人才戰(zhàn)略作用。

加強(qiáng)管理提高工作效率，降低成本，改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，追求產(chǎn)品質(zhì)量，通過激勵(lì)機(jī)制等方式給以科技創(chuàng)新人員的鼓勵(lì)。同時(shí)，要培養(yǎng)一批企業(yè)科技人才。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，特別是創(chuàng)新企業(yè)，重視加強(qiáng)科技人才培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)文化與之同步的發(fā)展方向。