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標(biāo)準(zhǔn)差異

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1.什么是標(biāo)準(zhǔn)差異

標(biāo)準(zhǔn)差異是指有些收益性支出,稅法規(guī)定計稅標(biāo)準(zhǔn),超出標(biāo)準(zhǔn)部分會計上已在計算稅前會計利潤時予以扣除,而稅收上在計算應(yīng)納稅所得時不得扣除的事項,故須調(diào)整稅前會計利潤總額。

永久性差異是指會計和稅收在計算稅前會計利潤與納稅所得時,對收支確認(rèn)的口徑不同而產(chǎn)生的差異。因為這類差異的產(chǎn)生,不僅限于本會計期間,以后各會計期間也可能產(chǎn)生,而且這類差異發(fā)生以后,不能在以后期間轉(zhuǎn)回消除。永久性差異又細分為項目差異標(biāo)準(zhǔn)差異兩類差異。

2.標(biāo)準(zhǔn)差異的內(nèi)容

包括:

一是利息支出。會計制度規(guī)定應(yīng)據(jù)實列支,稅法規(guī)定向非金融機構(gòu)借款的利息支出高于按照向金融機構(gòu)同類、同期貸款利率計算的數(shù)額的超額部分,要作為計稅利潤。

二是工資支出。會計制度要求工資、獎金據(jù)實進入成本,但稅法規(guī)定由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定計稅工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)實發(fā)數(shù)超過計稅標(biāo)準(zhǔn)的部分要繳納所得稅。

三是職工工會經(jīng)費、福利費和教育經(jīng)費支出。會計制度規(guī)定企業(yè)應(yīng)按職工實發(fā)工資計提,而稅法只允許按計稅工資標(biāo)準(zhǔn)總額計提“三費”。

四是業(yè)務(wù)招待費支出。財務(wù)制度雖規(guī)定應(yīng)控制在規(guī)定比例范圍內(nèi)開支,但超過部分仍據(jù)實列支,但納稅時超額部分要作為計稅利潤調(diào)整。

五是公益、救濟性捐贈支出。會計制度規(guī)定此項支出應(yīng)據(jù)實列支,但稅法規(guī)定公益、救濟性捐贈支出超過應(yīng)納稅所得額3%以外的部分要計算納稅。

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