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非金融企業(yè)

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1.什么是非金融企業(yè)

非金融企業(yè)指主要從事市場貨物生產(chǎn)和提供非金融市場服務(wù)的常住企業(yè),它主要包括各類法人企業(yè)。所有非金融企業(yè)歸并在一起,就形成非金融企業(yè)部門。

2.非金融企業(yè)的風(fēng)險管理體系[1]

風(fēng)險是在一定環(huán)境和期限內(nèi)客觀存在的,是損失發(fā)生的不確定性??傮w而言,非金融企業(yè)主要面臨的風(fēng)險可以分為六類:一是環(huán)境風(fēng)險,主要是指企業(yè)所在的整體經(jīng)濟運行環(huán)境的系統(tǒng)性風(fēng)險,如國家法律及經(jīng)濟政策風(fēng)險、社會整體信用風(fēng)險等;二是戰(zhàn)略風(fēng)險,指對企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制訂、評價與選擇、實施與控制,以期為企業(yè)發(fā)展獲取最大安全保障的動態(tài)管理過程,如企業(yè)經(jīng)營定位、對外并購?fù)顿Y、產(chǎn)品研發(fā)等;三是財務(wù)風(fēng)險,主要指公司財務(wù)的安全性和流動性的維護,主要是對于以現(xiàn)金流為核心的流動資產(chǎn)的管理風(fēng)險,以及外部利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險等經(jīng)濟變量的影響;四是運營風(fēng)險,指企業(yè)在經(jīng)營過程中對外和對內(nèi)的管理風(fēng)險,如內(nèi)部的安全生產(chǎn)、人力資源、網(wǎng)絡(luò)安全等,以及對外的合同和供應(yīng)鏈風(fēng)險等;五是市場風(fēng)險,指市場供給和需求的變化給非金融企業(yè)帶來的現(xiàn)金流和利潤的不確定性;六是危害性風(fēng)險,主要是指由于意外事故所引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,如火災(zāi)、交通事故以及偷盜等導(dǎo)致企業(yè)不能正常運轉(zhuǎn)?,F(xiàn)代企業(yè)所處環(huán)境日新月異,承受不了風(fēng)險可能帶來巨大損失,因此,企業(yè)建立全面風(fēng)險管理體系迫在眉睫。

一、全面風(fēng)險管理理論

1.風(fēng)險管理的目標

總體目標就是使用合法合理的手段,通過風(fēng)險識別、計量和控制,以最小的成本獲得最大的安全保障,實現(xiàn)經(jīng)濟單位價值最大化。

2.風(fēng)險管理一般模型

風(fēng)險管理的一般模型為風(fēng)險的識別、風(fēng)險的衡量、風(fēng)險的處理以及風(fēng)險處理效果的檢查與評價。

(1)風(fēng)險的識別與衡量

實行全面風(fēng)險管理,要求企業(yè)廣泛、持續(xù)地收集與本企業(yè)風(fēng)險和風(fēng)險管理相關(guān)的內(nèi)外部信息,通過篩選、提煉、對比、分類、組合,形成優(yōu)勢信息。再將這些精煉的信息用于進行風(fēng)險識別。

風(fēng)險識別是查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項重要經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程中有無風(fēng)險,有哪些風(fēng)險。風(fēng)險衡量就是對識別出的風(fēng)險進行定性和定量分析,衡量風(fēng)險發(fā)生的條件、可能性和發(fā)生后的影響。

常用的定性方法有問卷調(diào)查、集體討論、專家咨詢、情景分析、政策分析、行業(yè)標桿比較、管理層訪談、工作訪談和調(diào)研等。定量分析常使用統(tǒng)計推論法(如集中趨勢法)、計算機模擬(如蒙特卡羅分析法)、失效模式與影響分析、事件樹分析等。定性分析和定量分析結(jié)合的基礎(chǔ)上可以形成風(fēng)險度量模型,便于企業(yè)今后識別與衡量風(fēng)險。但是應(yīng)該根據(jù)環(huán)境的變化,對模型的假設(shè)前提、參數(shù)等進行適當?shù)恼{(diào)整,保證模型的合理性和準確性。

在全面風(fēng)險管理中,使用最為廣泛的風(fēng)險確認和排序工具是風(fēng)險圖(風(fēng)險坐標圖),即把風(fēng)險發(fā)生的可能性、發(fā)生后的影響程度,作為兩個維度繪制在直角坐標系上。繪制風(fēng)險坐標圖的目的在于對多項風(fēng)險進行直觀的比較,從而確定各風(fēng)險管理的優(yōu)先順序和策略。

(2)風(fēng)險的處理

在對風(fēng)險進行識別和衡量之后,對于不同的風(fēng)險就可以采用不同的方法。風(fēng)險管理策略可以分為控制型風(fēng)險管理技術(shù)和財務(wù)型風(fēng)險管理技術(shù),前者主要包括避免、預(yù)防與抑制、分散等,后者常見的有自留、轉(zhuǎn)移、對沖。

當風(fēng)險發(fā)生頻率較高,風(fēng)險嚴重程度較大時(如圖1中的C區(qū)域),一般采用避免策略。企業(yè)可以根據(jù)具體情況,選擇具體方法:剝離,退出一個市場或剝離一個產(chǎn)品、業(yè)務(wù);禁止,不從事高風(fēng)險經(jīng)營活動和交易;停止,重設(shè)目標、集中策略、重新調(diào)動資源,停止特定活動;瞄準,對準商業(yè)發(fā)展和市場擴展的機會;篩選,避免低回報項目;根除,在風(fēng)險發(fā)生的源頭上設(shè)計并實施內(nèi)部控制流程,這是全面風(fēng)險管理的精髓,也是風(fēng)險管理的核心。

對于嚴重程度較低的風(fēng)險,當發(fā)生頻率較高時(如圖1中的B1區(qū)域)要通過設(shè)計內(nèi)部控制流程進行預(yù)防和抑制;當發(fā)生頻率較低時(如圖1中的A區(qū)域)企業(yè)可以采取自留的策略,自行承擔(dān)。風(fēng)險自留策略不完全是被動地承認風(fēng)險,也可以通過對產(chǎn)品、服務(wù)的重新定價,自我保險和應(yīng)急計劃來進行主動的風(fēng)險自留

對于發(fā)生頻率不高但風(fēng)險影響程度大的風(fēng)險(如圖1中的B2區(qū)域),企業(yè)一般可以采取保險的方式來進行風(fēng)險管理。但是并非所有的這類風(fēng)險都可以通過保險公司得到保險,對于剩余的這類風(fēng)險,企業(yè)可以采取一些財務(wù)型的風(fēng)險管理技術(shù),如轉(zhuǎn)移和對沖,甚至對其中的機會型風(fēng)險(可能帶來贏利的風(fēng)險)可以采取利用的策略。

(3)風(fēng)險處理效果的檢查與評價

風(fēng)險是動態(tài)的,所以應(yīng)繼續(xù)跟進管理后的發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)具體情況采取措施,使風(fēng)險得到控制。同時還要對風(fēng)險管理進行效果評價,即成本—收益分析。企業(yè)應(yīng)定期總結(jié)和分析已制定的風(fēng)險管理策略的有效性和合理性,結(jié)合實際不斷完善。

二、風(fēng)險管理實證分析——以P公司為例

P公司是無錫市一家外貿(mào)工廠,年出口額數(shù)千萬美元。公司業(yè)務(wù)流程大致如下圖:

Image:P公司業(yè)務(wù)流程圖.jpg

首先,外貿(mào)業(yè)務(wù)員與客戶聯(lián)系,確認交易并簽電子合同;然后外貿(mào)業(yè)務(wù)員向工廠下單;工廠完工后,貨物連同單證員制作的單據(jù)一并交給貨代,貨代在指定時間內(nèi)把貨物運到指定港口;外貿(mào)業(yè)務(wù)員在貨代發(fā)貨之后通知客戶,客戶按指定方式和金額付款,外貿(mào)業(yè)務(wù)員在確認收到款后將提單等單據(jù)寄給客戶,客戶憑單據(jù)取貨。這是一套簡易的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。在現(xiàn)實中,P公司和客戶并不常用信用證方式,一般用TT方式。

根據(jù)全面風(fēng)險管理理論和美國COSO委員會的企業(yè)全面風(fēng)險管理框架,針對P公司來設(shè)計一套全面風(fēng)險管理體系。

1.目標設(shè)定

建立全面風(fēng)險管理體系時,目標是非常重要的,即“要用正確的方法做正確的事”中的正確的事。企業(yè)應(yīng)該先設(shè)立一個大目標,然后將目標細分到各個職能部門,如財務(wù)部門,生產(chǎn)部門等。在設(shè)立總體目標時,最容易出現(xiàn)的誤區(qū)就是把企業(yè)中面臨的某一個問題突出并擴大化,如外貿(mào)企業(yè)將外匯風(fēng)險視為最主要風(fēng)險并只對其進行“全面風(fēng)險管理”。若外匯風(fēng)險是企業(yè)最大風(fēng)險,那么在設(shè)置全面風(fēng)險管理時,總體目標就應(yīng)該是圍繞外匯風(fēng)險進行全面風(fēng)險管理,細分目標時則把與外匯風(fēng)險管理相關(guān)的其他風(fēng)險的管理和風(fēng)險源的控制一一設(shè)定目標。

2.內(nèi)部環(huán)境

風(fēng)險“牽一發(fā)動全身”,風(fēng)險管理就需要全員參與,是為全面風(fēng)險管理要素之一也。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括風(fēng)險管理哲學(xué)、風(fēng)險文化、董事會操守和價值觀、能力、管理哲學(xué)和經(jīng)營風(fēng)格、風(fēng)險偏好、授權(quán)責(zé)任人力資源政策。內(nèi)部環(huán)境是全面風(fēng)險管理的基礎(chǔ),受企業(yè)目標影響又反過來影響企業(yè)目標。

3.風(fēng)險識別、評估和處理對策

P公司應(yīng)該收集國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策、本行業(yè)狀況、國家產(chǎn)業(yè)政策,主要競爭對手相關(guān)資料,市場供求信息,客戶信用情況,相關(guān)法律法規(guī)等大量信息,然后進行處理,確認公司面臨的戰(zhàn)略、財務(wù)、市場、運營、法律等風(fēng)險,再利用風(fēng)險坐標圖進行風(fēng)險評估,然后根據(jù)理論進行對策處理。

4.風(fēng)險處理效果評估

在對各種風(fēng)險采取各種措施之后,應(yīng)該及時總結(jié)和評估效果,不斷修訂和完善P公司全面風(fēng)險管理體系。例如對于外匯風(fēng)險,P公司應(yīng)該對裸露頭寸下的收入情況和采取保值措施之后的收入情況進行對比,然后再和可以采取的方式下的理論收入進行對比,便于今后面對類似情況選擇更為合理的工具。

企業(yè)往往會忽視這一過程,但是,在控制住一個風(fēng)險的同時,往往會產(chǎn)生另一新的風(fēng)險;風(fēng)險管理的技術(shù)再好總會有局限性。所以,對風(fēng)險管理進行跟進和效果評估對于企業(yè)微調(diào)風(fēng)險管理十分重要。這一改進過程也體現(xiàn)了企業(yè)對于風(fēng)險管理的認識程度和執(zhí)行能力。

5.監(jiān)控

P公司高層應(yīng)對主要風(fēng)險的監(jiān)控保持獨立性和連續(xù)性。有條件時應(yīng)建立專門的風(fēng)險管理部門,設(shè)立首席風(fēng)險官(CRO),并保持其權(quán)責(zé)的獨立與透明。

有條件的企業(yè)可以設(shè)立獨立的監(jiān)控部門甚至是監(jiān)控委員會。

三.結(jié)論與建議

1.全面風(fēng)險管理體系是一個策略流程,代表企業(yè)態(tài)度和行為以及水平的分水嶺。在建立全面風(fēng)險管理體系時,首先建立風(fēng)險管理文化,讓整個企業(yè)參與到風(fēng)險管理中來,提高員工風(fēng)險意識和專業(yè)素養(yǎng)十分重要。

2.由于建立全面風(fēng)險管理體系對企業(yè)的要求較高,但是其重要性又不言而喻,所以即使企業(yè)不完全具備一步到位的條件也應(yīng)分步實施。先管理突出的重要風(fēng)險,再由點及線管理一個到多個業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險,最后由線到面,將所有業(yè)務(wù)流程含概進來,建立全面風(fēng)險管理體系。這個體系可以建立三道防線:各有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位為第一道防線;風(fēng)險管理職能部門(有條件時應(yīng)專設(shè))和董事會下設(shè)的風(fēng)險管理委員會(或者是公司高層)為第二道防線;內(nèi)部審計部門和董事會下設(shè)的審計委員會(或者是專業(yè)審計公司)為第三道防線。但是,風(fēng)險管理的核心要求最好將風(fēng)險控制在第一道防線上。

3.企業(yè)在進行風(fēng)險管理時,一定要遵守相關(guān)的法律法規(guī)。公司內(nèi)部也要建立起規(guī)章制度,防止道德風(fēng)險因素帶來的風(fēng)險。

4.企業(yè)在制定風(fēng)險管理的目標時,除了總目標和損前目標外,一定要有相應(yīng)的損后目標和應(yīng)急措施。當面臨突發(fā)危機和風(fēng)險造成損失后進行挽救,使風(fēng)險造成的損害盡可能小。

5.監(jiān)督與改進工作至關(guān)重要,企業(yè)除了自己進行外,還應(yīng)該請外部專業(yè)機構(gòu)進行,提高風(fēng)險管理的能力,增強企業(yè)競爭力。

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