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營(yíng)銷資源

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1.什么是營(yíng)銷資源

營(yíng)銷資源,是指在市場(chǎng)營(yíng)銷中形成的為組織或個(gè)人占有的核心技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)積累、產(chǎn)品及個(gè)人聲譽(yù)、客戶關(guān)系、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)等資源。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中將營(yíng)銷資源定義為在一定的市場(chǎng)環(huán)境中,為發(fā)掘和說(shuō)服消費(fèi)者,并充分滿足之需要,引導(dǎo)物品及勞務(wù)從生產(chǎn)者流通至消費(fèi)者或使用者,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)企業(yè)活動(dòng)而投人的資財(cái)消耗。

2.營(yíng)銷資源的類型[1]

營(yíng)銷資源按照投人的方式不同可以劃分為人力資源、物力資源和財(cái)力資源。

人力資源是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行必需的營(yíng)銷活動(dòng)而投人的各類營(yíng)銷人員,包括銷售人員、售后服務(wù)人員日常業(yè)務(wù)人員及各級(jí)營(yíng)銷管理人員。

物力資源是指為完成銷售目的而必須投人的各種物力消耗,包括運(yùn)輸車輛、裝卸工具、低值易耗品、辦公用品等。

財(cái)力資源是指各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用支出,如營(yíng)銷人員工資、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、三包費(fèi)、廣告費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等等。

3.營(yíng)銷資源優(yōu)化配置的必要性[1]

任何資源總是稀缺的,營(yíng)銷資源也不例外。企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,就必須投人一定的營(yíng)銷資源。但是,營(yíng)銷資源的投人回報(bào)率并不與其投人量成正比,如果一味地加大營(yíng)銷資源的投人量會(huì)造成事倍功半的效果,所以對(duì)營(yíng)銷資源進(jìn)行優(yōu)化配置是非常必要的。

①它能提高企業(yè)的預(yù)測(cè)能力,從而提高企業(yè)營(yíng)銷資源的決策質(zhì)量,駕馭市場(chǎng)。如今,企業(yè)面臨著殘酷的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),短缺時(shí)代的暴利已不復(fù)存在。銷售價(jià)格的下降極大地縮減了企業(yè)的利潤(rùn)空間,然而激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)卻使?fàn)I銷投人越來(lái)越大,控制成本提高經(jīng)濟(jì)效益迫使企業(yè)要認(rèn)真考慮營(yíng)銷資源的投入量,分配方式等等,如果投入量太人會(huì)造成企業(yè)的成本負(fù)擔(dān),減少企業(yè)的利潤(rùn);相反,如果投人量太小會(huì)造成信息的攝人量不夠,最終影響營(yíng)銷決策質(zhì)量。

②它有利于企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中既能對(duì)各目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧,又能對(duì)新開發(fā)的市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培育。合理分配營(yíng)銷資源可以幫助企業(yè)鎖定目標(biāo)市場(chǎng),避免重復(fù)浪費(fèi)。如果企業(yè)能先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提早地開發(fā)出新產(chǎn)品,讓產(chǎn)品很快地進(jìn)人成長(zhǎng)期,會(huì)使企業(yè)搶占先機(jī),攫取利潤(rùn),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

③它能使人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。生產(chǎn)力水平的不斷提高使得產(chǎn)品的同質(zhì)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,這給客戶帶來(lái)了廣泛的選擇機(jī)會(huì),企業(yè)銷售隊(duì)伍素質(zhì)的好壞和工作熱情的高低直接關(guān)系到企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的成敗。因而,企業(yè)在分配營(yíng)銷資源時(shí),應(yīng)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保證他們的最低營(yíng)銷資源的需求量。

4.營(yíng)銷資源優(yōu)化配置的內(nèi)容[1]

(一)人力資源的優(yōu)化。

人力資源是其他一切資源的載體,一切資源都通過(guò)人力資源的作用發(fā)揮最人效用。人力資源的優(yōu)化是其他資源優(yōu)化的前提條件。

1.1營(yíng)銷隊(duì)伍的優(yōu)化。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)遇到的最大的挑戰(zhàn)來(lái)自市場(chǎng),如何把握市場(chǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向推銷企業(yè)的產(chǎn)品,掌握未來(lái)發(fā)展方向,關(guān)鍵要有一支懂技術(shù)、懂管理、有能力、具有高度企業(yè)精神,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,贏得用戶的效率高的經(jīng)銷隊(duì)伍。而建設(shè)這樣一支精干的隊(duì)伍就需要對(duì)營(yíng)銷人力配置的組織機(jī)構(gòu)做些調(diào)整,主要措施:①企業(yè)應(yīng)建立市場(chǎng)開發(fā)信息中心,通過(guò)增設(shè)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),建立高覆蓋的信息網(wǎng)絡(luò)體系。信息中心負(fù)責(zé)組織收集和處理各類及時(shí)獲得的信息,分析未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展方向利走勢(shì),提出具有預(yù)見性的經(jīng)營(yíng)策略方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。②企業(yè)可以向客戶企業(yè)委派常駐代表,負(fù)責(zé)為該企業(yè)提供前期產(chǎn)品的售后服務(wù),并肩負(fù)著該企業(yè)未來(lái)對(duì)產(chǎn)品需求狀況的責(zé)任,做好公關(guān)工作,保持良好的伙伴關(guān)系,培養(yǎng)未來(lái)市場(chǎng)。③企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)工作,擴(kuò)充服務(wù)隊(duì)伍,增設(shè)專職的用戶走訪人員,有計(jì)劃的對(duì)重點(diǎn)客戶、特殊用戶等定期巡回走訪,征求用戶使用產(chǎn)品的意見及用戶的新要求。④設(shè)專人對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷組織的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)常的深人研究,隨市場(chǎng)變化經(jīng)常進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,通過(guò)人力配置上的改善,使銷售系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)更加完善與合理。

1.2人員素質(zhì)的優(yōu)化。

人員素質(zhì)的高低影響著企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),它決定著企業(yè)營(yíng)銷資源的配置效應(yīng)。人員素質(zhì)的優(yōu)化途徑是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)精神的教育,增強(qiáng)全體員工的凝聚力,提高員工的思想素質(zhì)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步、不斷提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平,從而建立不同檔次的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。主要措施:①在營(yíng)銷研究部門安排有行業(yè)技術(shù)的領(lǐng)先人物.也可以通過(guò)向國(guó)外或國(guó)內(nèi)大專院校,定向培養(yǎng)高層次的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,使其成為企業(yè)的精華,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)支持等售后服務(wù)內(nèi)容。②對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行定期的崗位培訓(xùn)和考核,不斷提高他們技術(shù)理論水平。③對(duì)營(yíng)銷部門的管理人員要分門別類的制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)崗位輪換制培養(yǎng)復(fù)合型人才,選擇那些具有正直的品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和富于冒險(xiǎn)精神和果斷決策力的人任職。④對(duì)于營(yíng)銷部門的辦公人員的數(shù)量一定要控制在最低水平,隨時(shí)裁減冗員。

1.3企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化。

企業(yè)必須要有一個(gè)適合本企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,才能發(fā)揮人力資源優(yōu)化的作用,最終產(chǎn)生1+1>2的效果。主要措施:①在人事方面,企業(yè)應(yīng)精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu),建立起高效精干的管理隊(duì)伍,同時(shí)引人優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制。②在分配上,建立獎(jiǎng)勤罰獺,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。③與營(yíng)銷部門簽訂營(yíng)銷目標(biāo)獎(jiǎng)罰合同,承包責(zé)任到人,按銷售額提取比例獎(jiǎng)金,對(duì)工作效率高,銷售額度高的要上不封頂,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn);對(duì)沒完成基本銷售指標(biāo)的人員下崗待業(yè),引人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。總之,新機(jī)制應(yīng)是公平的,責(zé)、權(quán)、利明確,約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制并行,是充分靈活的機(jī)制,使人力資源得到充分利用。

(二)財(cái)力資源的優(yōu)化。

營(yíng)銷費(fèi)用是營(yíng)銷資源的價(jià)值形態(tài),而營(yíng)銷費(fèi)用的構(gòu)成要素(廣告費(fèi)、促銷費(fèi)等)占據(jù)營(yíng)銷資源預(yù)算的比重最大,所以對(duì)財(cái)力資源的優(yōu)化也就是對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用投人的控制問(wèn)題。而企業(yè)是盈利性組織,受到有限資源的限制,所以企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用投人也會(huì)受到一定的限制,這種限制一方面取決于企業(yè)所處的行業(yè)性質(zhì),特點(diǎn)和企業(yè)所處的發(fā)展階段;另一方面取決于企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)者策略,產(chǎn)品的市場(chǎng)地位,企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,以及對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用投人的效益的認(rèn)識(shí)。構(gòu)成營(yíng)銷費(fèi)用的要素即人員推銷費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、銷售促進(jìn)費(fèi)用等各要素,都有其獨(dú)特的目的和職能,對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)也有不同的作用機(jī)制和效果,但它們又是相互依存的。為將有限的資金作為最有效的利用,就必須將各種職能不同的要素搭配起來(lái)進(jìn)行綜合的運(yùn)用。所以企業(yè)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略是營(yíng)銷費(fèi)用投人控制的指南,只有兩者相互一致才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),這是優(yōu)化的前提。

銷售費(fèi)用要全盤預(yù)算,統(tǒng)一管理。前面已經(jīng)講述營(yíng)銷費(fèi)用與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān),所以企業(yè)應(yīng)以一定的時(shí)間周期(如一年)為達(dá)到的發(fā)展目標(biāo),在經(jīng)營(yíng)策略的指導(dǎo)下對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用的資源做整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)籌規(guī)劃,制定出一定細(xì)度的全盤預(yù)算方案,用以指導(dǎo)各部門的日常營(yíng)銷活動(dòng)。同時(shí)還要考慮市場(chǎng)的營(yíng)銷效率,因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、采購(gòu)活動(dòng)都只有在營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了高效率之后才能談到自身的高效率,才能使企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)有意義,而市場(chǎng)的營(yíng)銷效率可以用營(yíng)銷費(fèi)用投人強(qiáng)度來(lái)衡量。

營(yíng)銷費(fèi)用=人員推銷費(fèi)+廣告宣傳費(fèi)+銷售促進(jìn)費(fèi)+銷售管理費(fèi)營(yíng)銷費(fèi)用投人強(qiáng)度=營(yíng)銷費(fèi)用銷售收人=人員推銷費(fèi)+廣告宣傳費(fèi)+銷售促進(jìn)費(fèi)+銷售管理費(fèi)銷售收人

公式中要素的不同構(gòu)成,反映企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的不同戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)生不同的作用,影響著企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、銷售量、銷售收人和利潤(rùn),從而影響市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)濟(jì)性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

②對(duì)于大額銷售費(fèi)用要列為資本性支出。比如廣告宣傳費(fèi)是企業(yè)長(zhǎng)期投人的一項(xiàng)費(fèi)用,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)潛在的收益,若將廣告宣傳費(fèi)列為收益性支出,在當(dāng)期收人中可以得到一次性的補(bǔ)償,必然會(huì)削減本期利潤(rùn),嚴(yán)重歪曲收人與費(fèi)用配比性原則。另外,企業(yè)不應(yīng)盲目追求廣告效應(yīng),應(yīng)視企業(yè)的能力而定,避免造成營(yíng)銷費(fèi)用投人的無(wú)節(jié)制性和無(wú)計(jì)劃性。

③利用稅收杠桿調(diào)節(jié)銷售費(fèi)用,提高資金的使用率,避免重復(fù)浪費(fèi)。

④建立銷售管理費(fèi)用的預(yù)提制度,比如售后服務(wù)費(fèi)用按照會(huì)計(jì)核算中的配比性原則,應(yīng)在銷售產(chǎn)品的當(dāng)期中扣除,而不應(yīng)在發(fā)生期扣除,便于會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)核算。⑤建立費(fèi)用使用政策和審核流程,定期對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用作審計(jì)和評(píng)估。審計(jì)是對(duì)具體費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷做真實(shí)性、合法性的評(píng)判,必要時(shí)雇用專門的市場(chǎng)巡查人員來(lái)監(jiān)督費(fèi)用具體使用的效果和呈報(bào)的真實(shí)性。評(píng)估是指對(duì)費(fèi)用使用的效果做回顧和分析,總結(jié)各類費(fèi)用的投人產(chǎn)出關(guān)系。這兩種方式可以為企業(yè)建立起理性開銷的觀念,為費(fèi)用預(yù)算和使用政策提供了有力的監(jiān)控機(jī)制。總之,將營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算合理化才能保證企業(yè)走向良性的發(fā)展軌道,對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行全局內(nèi)的運(yùn)籌帷握,節(jié)約使用,才能降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,使企業(yè)能夠賺取最大的利潤(rùn),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源的挖掘

開展?fàn)I銷活動(dòng)需要一定的資源投入,沒有任何資源也就談不上營(yíng)銷了,足夠的資金可以換來(lái)所需要的各種營(yíng)銷資源。從某種意義上說(shuō),如果營(yíng)銷預(yù)算沒有限制,也無(wú)需挖空心思去考慮什么營(yíng)銷方案了,但現(xiàn)實(shí)中更多的情況是營(yíng)銷預(yù)算非常有限,這時(shí)候就需要充分挖掘現(xiàn)有資源。相對(duì)于傳統(tǒng)營(yíng)銷手段來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)也在于可以在同樣資金投入的情況下挖掘出更多的營(yíng)銷資源。

企業(yè)網(wǎng)站。從網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的角度來(lái)看,網(wǎng)站本身就是一個(gè)營(yíng)銷工具,企業(yè)網(wǎng)站最重要的功能就是信息發(fā)布,即使一個(gè)最簡(jiǎn)單的網(wǎng)站,也比印刷的Catalog可以提供的信息要多的多,并且可以不斷更新,將最新信息向用戶/ 潛在用戶提供。當(dāng)然,網(wǎng)站信息可以被用戶看到的前提是擁有一定的訪問(wèn)量,否則再多的信息也是無(wú)效的,同時(shí),網(wǎng)上發(fā)布什么信息、如何讓信息為用戶所了解,也需要有一定的專業(yè)水平。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是長(zhǎng)期的、細(xì)致的工作,臨時(shí)抱佛腳是很難湊效的。現(xiàn)實(shí)情況是,很多企業(yè)網(wǎng)站建成之后似乎就大功告成,略好一點(diǎn)的也不過(guò)是發(fā)布一些公司動(dòng)態(tài)而已,這實(shí)際上是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源的巨大浪費(fèi)。

用戶資料。用戶資料是一個(gè)網(wǎng)站最重要的價(jià)值所在,合理利用用戶資料對(duì)于顧客關(guān)系、銷售促進(jìn)等方面具有至關(guān)重要的作用,但在這種資源應(yīng)用方面,即使大型企業(yè)也往往很欠缺,一些小型企業(yè)網(wǎng)站由于認(rèn)識(shí)和資金投入的限制,在網(wǎng)站功能方面都存在一定的缺陷,通常又沒有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員,結(jié)果浪費(fèi)了大量網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源。

合作伙伴。如果在一個(gè)企業(yè)的宣傳材料上印上另外一個(gè)企業(yè)的介紹,這種情況一定讓人覺得難以接受,但在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,情況就有很大的不同。企業(yè)網(wǎng)站的一項(xiàng)功能就是“網(wǎng)站合作”,與其他合作伙伴、供應(yīng)商、分銷商之間可以開展多方面的合作?!坝亚殒溄印焙汀?a href="/wiki/%E4%BA%A4%E6%8D%A2%E5%B9%BF%E5%91%8A" title="交換廣告">交換廣告”就是最基本的合作形式,當(dāng)然還可以進(jìn)行深度合作,開展交叉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。利用合作伙伴的資源,屬于一種外部資源挖掘。在大多數(shù)情況下,首先還是應(yīng)該注重挖掘內(nèi)部資源。

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