近因效應(yīng)
1.什么是近因效應(yīng)
所謂“近因”，是指個體最近獲得的信息。
所謂近因效應(yīng)：與首因效應(yīng)相反，是指在多種刺激一次出現(xiàn)的時候，印象的形成主要取決于后來出現(xiàn)的刺激，即交往過程中，我們對他人最近、最新的認識占了主體地位，掩蓋了以往形成的對他人的評價，因此，也稱為“新穎效應(yīng)”。多年不見的朋友，在自己的腦海中的印象最深的，其實就是臨別時的情景；一個朋友總是讓你生氣，可是談起生氣的原因，大概只能說上兩、三條，這也是一種近因效應(yīng)的表現(xiàn)。在學(xué)習(xí)和人際交往中，這兩種現(xiàn)象很常見。
受近因效應(yīng)的影響，有的思想政治工作者往往改變原有看法，作出錯誤判斷，如有的企業(yè)組織一直軟弱瘓散最近因某職工見義勇為受到媒體和上級的表揚，就被認為一貫重視思想政治教育，用近期一時一事來肯定或否定一個企業(yè)的全面工作，很容易片面、失誤。
2.關(guān)于近因效應(yīng)的研究
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美國心理學(xué)家盧欽斯(A.Ladins,1957)用編撰的兩段文字作為實驗材料研究了首因效應(yīng)現(xiàn)象。他編撰的文字材料主要是描寫一個名叫吉姆的男孩的生活片段,第一段文字將吉姆描寫成熱情并外向的人,另一段文字則相反,把他描寫成冷淡而內(nèi)向的人。例如,第一段中說吉姆與朋友一起去上學(xué),走在撒滿陽光的馬路上,與店鋪里的熟人說話,與新結(jié)識的女孩子打招呼等；第二段中說吉姆放學(xué)后一個人步行回家,他走在馬路的背陰一側(cè),他沒有與新近結(jié)識的女孩子打招呼等。在實驗中,盧欽斯把兩段文字加以組合：
第一組,描寫吉姆熱情外向的文字先出現(xiàn),冷淡內(nèi)向的文字后出現(xiàn)。
第二組,描寫吉姆冷淡內(nèi)向的文字先出現(xiàn),熱情外向的文字后出現(xiàn)。
第三組,只顯示描寫吉姆熱情外向的文字。
第四組,只顯示描寫吉姆冷淡內(nèi)向的文字。
盧欽斯讓四組被試分別閱讀一組文字材料,然后回答一個問題"吉姆是一個什么樣的人?"結(jié)果發(fā)現(xiàn),第一組被試中有78%的人認為吉姆是友好的,第二組中只有18%的被試認為吉姆是友好的,第三組中認為吉姆是友好的被試有95%，第四組只有3%的被試認為吉姆是友好的。
這項研究結(jié)果證明,信息呈現(xiàn)的順序會對社會認知產(chǎn)生影響,先呈現(xiàn)的信息比后呈現(xiàn)的信息有更大的影響作用。但是,盧欽斯進一步的研究發(fā)現(xiàn),如果在兩段文字之間插入某些其他活動,如做數(shù)學(xué)題、聽故事等,則大部分被試會根據(jù)活動以后得到的信息對吉姆進行判斷,也就是說,最近獲得的信息對他們的社會知覺起到了更大的影響作用,這個現(xiàn)象叫做近因效應(yīng)。
近因效應(yīng)指在總體印象形成過程中,新近獲得的信息比原來獲得的信息影響更大的現(xiàn)象。研究發(fā)現(xiàn), 近因效應(yīng)一般不如首因效應(yīng)明顯和普遍。在印象形成過程中,當(dāng)不斷有足夠引人注意的新信息,或者原來的印象已經(jīng)淡忘時,新近獲得的信息的作用就會較大,就會發(fā)生近因效應(yīng)。個性特點也影響近因效應(yīng)或首因效應(yīng)的發(fā)生。一般心理上開放、靈活的人容易受近因效應(yīng)的影響;而心理上保持高度一致,具有穩(wěn)定傾向的人,容易受首因效應(yīng)的影響。
3.人際交往中的近因效應(yīng)與首因效應(yīng)[1]
在人際交往中，近因效應(yīng)是存在的，首因效應(yīng)也是存在的，那么如何解釋這看似矛盾的兩種心理現(xiàn)象呢?對此，心理學(xué)家給予了不同的回答。
盧欽斯認為，在關(guān)于某人的兩種信息連續(xù)被人感知時，人們總傾向于相信前一種信息，并對其印象較深，即此時起作用的是首因效應(yīng)；而在關(guān)于某人的兩種信息斷續(xù)被人感知時，起作用的則是近因效應(yīng)。
懷納斯則認為，首因效應(yīng)和近因效應(yīng)究竟何者起作用，取決于認知主體的價值選擇和價值評判。他在一項實驗中發(fā)現(xiàn)，被試對人物性格特點的評價取決于他們自己的價值觀，根據(jù)自己的價值判斷標準來表達對一個人的好惡。
也有人指出，在與陌生人交往時，首因效應(yīng)起較大的作用；在與熟人交往時，近因效應(yīng)則起較大的作用。
我們在看待和對待他人時，要避免“首因效應(yīng)”和“近因效應(yīng)”的偏激之處，不要犯“一葉障目，不見泰山”的錯誤。在與人交往時，應(yīng)該全面了解他人的情況，避免以片面的印象取舍、下結(jié)論，所謂“路遙知馬力，事久見人心”，判斷一個人應(yīng)該注意從長期來考察。而我們自己在別人面前的表現(xiàn)則要注意始終如一，不能憑著過去或者近期的表現(xiàn)就有所懈怠。