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實體價值鏈

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1.實體價值鏈概述

美國戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特認(rèn)為,價值鏈?zhǔn)?a href="/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A" title="企業(yè)">企業(yè)一系列有聯(lián)系的價值活動的組合。為此,波特教授還提出了建立企業(yè)內(nèi)部價值鏈的構(gòu)想。但是,隨著顧客需求、市場、競爭及技術(shù)的變化,現(xiàn)代的價值鏈已經(jīng)超出了企業(yè)價值鏈的范疇。目前,世界許多大公司的價值鏈已經(jīng)延伸到了企業(yè)外部。美國作業(yè)成本科技公司及美國供應(yīng)鏈局對價值鏈的界定是:價值鏈?zhǔn)且环N高層次的物流模式,由原材料作為投入資產(chǎn)開始,直至原料通過不同過程售給顧客為止,當(dāng)中做出的所有價值增值活動都可作為價值鏈的組成部分。這個定義將價值鏈的范疇從核心企業(yè)內(nèi)部向前延伸到了供應(yīng)商,向后延伸到了分銷商、服務(wù)商和客戶。另外,該界定還認(rèn)為,價值鏈?zhǔn)且环N物流模式,即實體價值鏈模式,是物資經(jīng)過一系列有聯(lián)系的價值活動直到客戶手中的過程組合。實質(zhì)上,在價值鏈上流動的不僅僅是物流,還包括資金流、信息流和知識流。

2.單純基于實體價值鏈管理的缺陷

波特認(rèn)為,價值鏈管理是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的一項戰(zhàn)略工具,而現(xiàn)代競爭環(huán)境也要求企業(yè)必須關(guān)注價值鏈管理,開發(fā)價值鏈的戰(zhàn)略價值。所謂價值鏈管理,就是對企業(yè)各項戰(zhàn)略活動本身及其之間物資和信息流動過程的計劃、協(xié)調(diào)、控制等活動。傳統(tǒng)的價值鏈管理大多是基于實體價值鏈的管理。但是,隨著信息技術(shù)的深入發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)和知識經(jīng)濟(jì)時代的到采,單純基于實體價值鏈的戰(zhàn)略管理存在許多缺陷,主要表現(xiàn)為:

咨詢工具
安索夫矩陣
案例面試分
析工具/框架
ADL矩陣
安迪·格魯夫的
六力分析模型
波士頓矩陣
標(biāo)桿分析法
波特五力分析
模型
波特價值鏈
分析模型
波士頓經(jīng)驗曲線
波特鉆石理論模型
貝恩利潤池
分析工具
波特競爭戰(zhàn)略
輪盤模型
波特行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)
分析模型
波特的行業(yè)組織
模型
變革五因素
BCG三四規(guī)則矩陣
產(chǎn)品/市場演變
矩陣
差距分析
策略資訊系統(tǒng)
策略方格模型
CSP模型
創(chuàng)新動力模型
定量戰(zhàn)略計劃矩陣
大戰(zhàn)略矩陣
多點(diǎn)競爭戰(zhàn)略
杜邦分析法
定向政策矩陣
德魯克七種
革新來源
二元核心模式
服務(wù)金三角
??思{和鮑曼的
顧客矩陣
??思{和鮑曼的
生產(chǎn)者矩陣
FRICT籌資分析法
GE矩陣
蓋洛普路徑
公司層戰(zhàn)略框架
高級SWOT分析法
股東價值分析
供應(yīng)和需求模型
關(guān)鍵成功因素
分析法
崗位價值評估
規(guī)劃企業(yè)愿景的
方法論框架
核心競爭力分析
模型
華信惠悅?cè)肆?br>資本指數(shù)
核心競爭力識別
工具
環(huán)境不確定性分析
行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體
分析矩陣
橫向價值鏈分析
行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)
分析
IT附加價值矩陣
競爭態(tài)勢矩陣
基本競爭戰(zhàn)略
競爭戰(zhàn)略三角模型
競爭對手分析論綱
價值網(wǎng)模型
績效棱柱模型
價格敏感性測試法
競爭對手的成本分析
競爭優(yōu)勢因果關(guān)系
模式
競爭對手分析工具
價值鏈分析方法
腳本法
競爭資源四層次模型
價值鏈信息化管理
KJ法
卡片式智力激勵法
KT決策法
擴(kuò)張方法矩陣
利益相關(guān)者分析
雷達(dá)圖分析法
盧因的力場分析法
六頂思考帽
利潤庫分析法
流程分析模型
麥肯錫7S模型
麥肯錫七步分析法
麥肯錫三層面理論
麥肯錫邏輯樹分析法
麥肯錫七步成詩法
麥肯錫客戶盈利性
矩陣
麥肯錫5Cs模型
內(nèi)部外部矩陣
內(nèi)部因素評價矩陣
諾蘭的階段模型
牛皮紙法
內(nèi)部價值鏈分析
NMN矩陣分析模型
PEST分析模型
PAEI管理角色模型
PIMS分析
佩羅的技術(shù)分類
PESTEL分析模型
企業(yè)素質(zhì)與活力分析
QFD法
企業(yè)價值關(guān)聯(lián)分析
模型
企業(yè)競爭力九力分析
模型
企業(yè)戰(zhàn)略五要素分析法
人力資源成熟度模型
人力資源經(jīng)濟(jì)分析
RATER指數(shù)
RFM模型
瑞定的學(xué)習(xí)模型
GREP模型
人才模型
ROS/RMS矩陣
3C戰(zhàn)略三角模型
SWOT分析模型
四鏈模型
SERVQUAL模型
SIPOC模型
SCOR模型
三維商業(yè)定義
虛擬價值鏈
SFO模型
SCP分析模型
湯姆森和斯特克蘭
方法
V矩陣
陀螺模型
外部因素評價矩陣
威脅分析矩陣
新7S原則
行為錨定等級評價法
新波士頓矩陣
系統(tǒng)分析方法
系統(tǒng)邏輯分析方法
實體價值鏈
信息價值鏈模型
戰(zhàn)略實施模型
戰(zhàn)略鐘模型
戰(zhàn)略地位與行動
評價矩陣
戰(zhàn)略地圖
組織成長階段模型
戰(zhàn)略選擇矩陣
專利分析法
管理要素分析模型
戰(zhàn)略群模型
綜合戰(zhàn)略理論
縱向價值鏈分析
重要性-迫切性模型
知識鏈模型
知識價值鏈模型
知識供應(yīng)鏈模型
組織結(jié)構(gòu)模型
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1.基于實體價值鏈管理的整體協(xié)調(diào)能力差,影響企業(yè)協(xié)同效應(yīng)的取得。實體價值鏈的各價值活動環(huán)節(jié)分別位于不同的空間,由于組織結(jié)構(gòu)和信息交流的障礙,管理者很難將價值鏈作為一個整體來看待,導(dǎo)致價值鏈上各環(huán)節(jié)獨(dú)立運(yùn)作的效果好,但整體協(xié)調(diào)差,甚至上下環(huán)節(jié)產(chǎn)生沖突,無法獲得價值鏈管理的協(xié)同效應(yīng)

2.單純基于實體價值鏈管理,往往只注重本企業(yè)價值鏈,最多覆蓋到與企業(yè)直接發(fā)生關(guān)系的供應(yīng)商和買方價值鏈,加大了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。價值鏈管理要求將供應(yīng)商、經(jīng)銷商、服務(wù)商和客戶等納入管理范圍。單純基于實體價值鏈管理時,由于受到信息處理和管理能力的限制,往往只涉及到與企業(yè)直接聯(lián)系的供應(yīng)商和買方價值鏈,而其他不與企業(yè)價值鏈發(fā)生直接聯(lián)系的外部組織的信息很難納入管理范圍,一旦遇到企業(yè)與現(xiàn)有供應(yīng)商或買方的價值鏈發(fā)生中斷,則馬上影響到正常運(yùn)作。

3.實體價值鏈管理注重價值鏈各環(huán)節(jié)活動的最終產(chǎn)品和服務(wù),而大部分中間價值增值環(huán)節(jié)不能和買方價值鏈相融合,不能給企業(yè)創(chuàng)造價值。傳統(tǒng)上,實體價值鏈管理的目的,是通過實體價值鏈實體價值鏈的各環(huán)節(jié)給企業(yè)創(chuàng)造價值,提供給顧客價值鏈各環(huán)節(jié)活動后的最終產(chǎn)品和服務(wù),而作為中間環(huán)節(jié)一般不能給企業(yè)創(chuàng)造價值和帶來新的市場機(jī)會。

4.信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)的發(fā)展,給人們帶來了虛擬的活動空間和數(shù)字化的商品需求,更新定義了企業(yè)的經(jīng)營范圍規(guī)模經(jīng)濟(jì)。例如,人們從網(wǎng)上預(yù)訂機(jī)票但實際上手里并沒有實在的機(jī)票,可以從電信公司購買電話錄音服務(wù)而不必自己使用磁帶錄音等。這些是實體價值鏈所完全不能觸及的領(lǐng)域。所以,單純的實體價值鏈管理必然喪失這一新的競爭市場。

5.實體價值鏈的信息及時準(zhǔn)確性差、傳遞時間長,是影響價值鏈對市場快速反應(yīng)能力的一個薄弱環(huán)節(jié)。實體價值鏈信息由人工處理,信息傳遞經(jīng)過的環(huán)節(jié)多且時間長,并有可能被加工過濾,影響其傳遞的及時準(zhǔn)確性。這不但會影響價值鏈各環(huán)節(jié)的有效配合,影響與供應(yīng)商和買方的關(guān)系,降低價值鏈的整體活動效率,而且也不利于決策者做出正確有效的決策,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)對市場環(huán)境變化的反應(yīng)速度降低,成本上升。

3.實體價值鏈虛擬價值鏈與的比較[1]

在現(xiàn)代信息技術(shù)的催化下,全球的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已基本形成,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的市場競爭存在于兩個世界,一個是資源能被看到、觸及到的實體世界(面對“實體市場”:Marketplace),另一個是由信息構(gòu)成的虛擬世界(面對“虛擬市場”:Marketspace),這個虛擬世界導(dǎo)致了電子商務(wù)的產(chǎn)生,形成了一個新的價值創(chuàng)新場所,它對社會經(jīng)濟(jì)的沖擊是空前的。如深圳的一個服裝設(shè)計公司僅有3個人,他們每天在網(wǎng)上下載世界各地的服裝設(shè)計案例,用電腦重新合成設(shè)計,并通過互聯(lián)網(wǎng)對全國各地的服裝專賣店進(jìn)行征詢,進(jìn)而在網(wǎng)上對承標(biāo)的服裝工廠下訂單,成立一年后營業(yè)額便超過了一個億。

所以企業(yè)必須注意如何同時創(chuàng)造實體世界與虛擬世界的價值。但是,創(chuàng)造價值的程序在兩個世界中并不相同,惟有透過對實體世界與信息增值程序之間交互作用的理解,企業(yè)管理層才能更全面、更清楚的面對組織應(yīng)有策略(Rayport&Sviokla,1995)。實體世界中,價值鏈?zhǔn)敲枋鲆粋€公司供應(yīng)面(原材料采購、倉儲保管、生產(chǎn)作業(yè))與需求面(產(chǎn)品銷售、貨物發(fā)出、售后服務(wù))過程中一系列價值增值(Value-Add)活動的模型,透過分析一個價值鏈,企業(yè)能夠重新設(shè)計內(nèi)外部程序以進(jìn)一步改進(jìn)效率與效能。然而,實體價值鏈的模型,只把信息視為一種價值增加過程的支持性要素,而非價值本身的來源;但虛擬價值鏈則延伸了這個“價值”概念,且更進(jìn)一步將信息本身視為能創(chuàng)造顧客價值的因素,企業(yè)必須利用因特網(wǎng),通過增值程序把未加工的信息進(jìn)行處理,變成“虛擬市場”上新的產(chǎn)品與服務(wù)。

可見,虛擬世界的價值增加,是以信息為基礎(chǔ)的運(yùn)作程序。以價值鏈的觀點(diǎn),“產(chǎn)品”是實體世界里一系列增值程序的端點(diǎn)。過去,“信息”只是支持增值程序中的一個元素,比如訂單信息、客戶信息、劣質(zhì)品產(chǎn)出率、出貨廠商、出貨時間等,管理者經(jīng)常用信息來監(jiān)督他們企業(yè)活動的各個程序。但在因特網(wǎng)時代的虛擬市場中,“信息”的角色不再只是支持,而進(jìn)一步成為價值創(chuàng)造的重要角色。一家企業(yè)的網(wǎng)頁,無疑已成為該企業(yè)的“貨品陳列室”或“潛在的零售通路”,這樣的新經(jīng)營模式,就是傳統(tǒng)實體世界企業(yè)活動的“信息鏡像”(InformationMir-roring),從而形成一條與“實體價值鏈”并行的“虛擬價值鏈”。

為了更清楚地認(rèn)識虛擬價值鏈的特點(diǎn),現(xiàn)將虛擬價值鏈與實體價值鏈的不同點(diǎn)列表進(jìn)行比較,如下表所示:

虛擬價值鏈與實體價值鏈比較表

比較內(nèi)容實體價值鏈虛擬價值鏈
經(jīng)濟(jì)原理邊際效益遞減邊際效益遞增
管理內(nèi)容實物產(chǎn)品數(shù)字產(chǎn)品
增值過程活動是連續(xù)的活動是非連續(xù)的
信息的作用輔助因素創(chuàng)造價值
中介物理中介信息中介
客戶角度產(chǎn)品接受者參與產(chǎn)品制造者
關(guān)注焦點(diǎn)產(chǎn)品、服務(wù)等可覺察的核心價值信息交流價值

4.實體價值鏈案例分析

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